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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/7
藤仁館医療福祉専門学校
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[駅徒歩圏内/年間休日115日以上/教育体制充実] 看護師としての経験を活かし、次世代を育成できる学校法人での看護教員募集です。
給与
時給1,700円〜
勤務地
群馬県高崎市東町28番地1
最寄駅
高崎 徒歩7分
高崎 徒歩7分
南高崎
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
教育を通じて地域社会に貢献することが当学園の理念です。「地域の人が、地域で学び、地域で働く」を掲げ、地域医療に貢献できる人材育成を目標にしています。新たな環境であなたの経験を活かしませんか。
藤仁館医療福祉専門学校の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 学校 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 実習指導員 |
業務内容
専門学校(看護)における専任教員業務および付帯する業務 ・看護系専門科目の講義・演習 ・実習指導 ・学生管理 など
【1日の業務詳細】
※通信教員勤務の場合 移動が伴います（池袋、大宮、南浦和、熊谷、高崎、太田、横浜、高松町） 拠点での授業がない日は高崎への出勤となります
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県高崎市東町28番地1
アクセス
JR高崎駅東口より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・看護師資格をお持ちの方。 ・臨床経験を活かして、教育分野に貢献したい方。 ・学生の成長をサポートすることにやりがいを感じる方。 ・新しい知識やスキルを学び続ける意欲のある方。 ・チームワークを大切にできる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:00〜16:00 |
|---|---|
| 08:00～17:00 |
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 115日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700円〜 |
|---|
給与締め支払い日
末日締め/翌月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
介護保険
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
藤仁館医療福祉専門学校で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| （通信教員の場合）12名程度 |
【看護師年齢層】 30‐60代
私がオススメしたい理由
当学校法人は、地域医療に貢献できる人材育成を理念としています。看護教員として、専門知識や臨床経験を学生に伝え、未来の医療を担う人材を育成するやりがいのある仕事です。教員講習会受講支援制度があり、教員としてのスキルアップをサポートします。また、学校にはさまざまな医療・福祉の学科があり、多職種連携を学ぶことができます。 経験豊富な教員が丁寧に指導しますので、教育未経験の方も安心して働けます。これまでの経験を活かし、新たな分野でキャリアを築きたい方をお待ちしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市東町28番地1
最寄駅
高崎駅 / 高崎駅 / 南高崎駅
アクセス
JR高崎駅東口より徒歩5分
施設形態
学校
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/7
藤仁館医療福祉専門学校に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
教員という新しい分野にチャレンジできることと、夜勤がなかったことです。また人事担当の方と理事長さんのお人柄が良かったことです。
2025/12/4
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
