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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/11
森の子キッズクリニック
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[週1日可能/土曜勤務歓迎/日勤のみ] ライフスタイルに合わせて無理なく働ける小児科クリニック
給与
時給1,950円〜
勤務地
神奈川県横浜市緑区中山5丁目29番18号
最寄駅
中山 徒歩9分
鴨居
川和町
年間休日120日以上
残業少なめ
・JR横浜線「中山駅」より徒歩10分！駅徒歩圏内の立地です。
・時給2,000円と好待遇です！
・非常勤週1日勤務、土曜日午前（8:30-13:30）の勤務のみとなります。
・小児科や新生児医療を専門とする院長のもと、専門性を高められる環境です。
・築浅で木を多用したバリアフリーのきれいなクリニックです。
森の子キッズクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 患者様の呼び込み、ワクチン作成、迅速検査 診察及びワクチン接種の介助
【1日の業務詳細】
[朝] その日に行うワクチンの準備、選択、検査機器の準備など [診療開始後] 診察の介助 [終了後] 片付け、清掃
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市緑区中山5丁目29番18号
アクセス
JR横浜線「中山駅」より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人が定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年間
こんな人を求めています
・子どもが好きな方 ・明るく元気に対応できる方 ・採血や簡単なPC操作ができる方 ・患者様だけでなく、そのご家族も含めたトータル的なケアに携わりたい方。 ・新生児医療を専門とする院長のもとで、小児医療の最前線を学びたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜13:30 |
|---|---|
| 毎週土曜日 | 08:30～13:30 |
週1日（土曜日）の勤務です。
休憩時間
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
〜詳細〜 繁忙期は13:30を過ぎることあり ただし14:00前後には終わります
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,950円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(詳細不明) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
在職中の先輩看護師が指導いたします。
その他参考情報
その他参考情報
森の子キッズクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤2名・非常勤4名 | |
| 日勤時 | |
| 午前3-4名・午後3-4名 |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
診療所特有の情報
【1日の外来人数】 80-100名
【往診時の同行】 無し
院長をご紹介します！
院長は、小児科の中でも新生児医療を専門とし、医師として知識と経験を積んできました。最新の医療設備のなかで最先端の医療を学ぶ一方、離島へ行きへき地医療も経験しております。小児科専門医、新生児専門医指導医の資格も取得されており、地域周産期救急の管理やハイリスク児の発育・発達フォローアップも行ってきました。院長は、自身の知識や経験が地域の方々の育児不安や心配を減らし、子供たちが健やかに育つようにお役に立てればと考えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市緑区中山5丁目29番18号
最寄駅
中山駅 / 鴨居駅 / 川和町駅
アクセス
JR横浜線「中山駅」より徒歩10分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
小児科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
