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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/14
介護老人保健施設ケアテル猪苗代
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与高水準の介護老人保健施設での求人です！
給与
1,000〜1,500円
勤務地
福島県耶麻郡猪苗代町川桁字元寺2403-1
最寄駅
川桁
関都
猪苗代
残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
前職や現職との給与相談を聞いて頂けます！
・前年度賞与実績:3.00カ月
ワークライフバランス重視の方にお勧めです！
・月の平均残業時間は2時間程度です。
長期就業しやすい事業所です！
・定年は65歳、再雇用は75歳までです。
会津若松駅付近から通っている方もいらっしゃいます！
寮、託児所もあります！
介護老人保健施設ケアテル猪苗代の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・施設入所者様の医学的管理および補助 ・バイタルチェック、服薬、血糖管理、皮膚処置等 ・ケアプラン計画の作成、実施、実績報告 ・生活援助 ・レクリエーション等の活動支援
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福島県耶麻郡猪苗代町川桁字元寺2403-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
夜勤のできる方、是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜12:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 希望休:月3日程度 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり [年間休日] 105日（夏季休暇・年末年始休暇を含みます）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 1,000〜1,500円 |
給与締め支払い日
翌月10日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【利用料】 お1人月額15,000円で給食費込みとなります。
【詳細】 日曜日は休園ですが、7:30-21:00までお預かりしています。 ※詳細はお問い合わせください。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 月額15,000円 ※利用料には光熱費も含みます。
【詳細】 リゾートホテルの一室を利用可能
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ケアテル猪苗代で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 6名-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士4名 | |
【看護師年齢層】 20歳-62歳
【ママ・パパナース】 有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 計45名（常勤41名+非常勤4名）
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 99％
【経管栄養／インスリン使用者数】 4名/6名
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
≪通院時の運転≫ 基本無し ≪看取り・急変について≫ 介護老人保健施設ケアテル:看取りが2-3ヶ月に1-2回程度 ※特別養護老人ホームではないので積極的に看取りはしておりません マリアクリニック:急変が年に2回程度
施設に関する情報
・勤務可能日、時間を伺いながら可能な範囲で就労いただけるように調整いたします。 ・前職給与を参照させていただいて、同水準での給与を支給させていただきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県耶麻郡猪苗代町川桁字元寺2403-1
最寄駅
川桁駅 / 関都駅 / 猪苗代駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
