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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/9
特別養護老人ホーム 桑寿園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
80名定員の入所施設にて、看護職増員の募集です！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
青森県つがる市柏桑野木田若宮255-1
最寄駅
木造
中田
陸奥鶴田
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い
｢目配り｣｢気配り｣｢心配り」のできる介護を目指しています。
特別養護老人ホーム 桑寿園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
○入所者の健康管理業務 ・服薬管理 ・血圧測定 ・褥瘡、経管、たん吸引などがあります。 特別養護老人ホーム・ショートステイ（利用定員数80名）の対応をしています。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
青森県つがる市柏桑野木田若宮255-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
オンコールを持てる方、歓迎します！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 目安の時間で、あまり残業はありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
休日備考
勤務日以外を休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
～給与・待遇内訳～ ・基本給:163,800円-225,400円 ・看護職員手当:10,000円-20,000円
給与締め支払い日
末日締め 当 月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限5800円/月（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
勤務時間により変動あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 法人内に、企業主導型保育事業所「かしわマルベリー保育園」があります。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・新人職員事前研修を実施。入職後、半年から1年間は教育担当職員がＯＪＴを行いながら指導していきます。 ・法人内でキャリアアップの際のランクアップ制度を整備し、ランク毎の目標目安を設定。ランクアップの際に必要な研修を実施しています。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 桑寿園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（常勤2名、非常勤4名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2 | 2 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
【看護師年齢層】 30代～60代
【ママ・パパナース】 あり
その他人員情報
≪利用者様詳細≫ 定員 70人 要介護１ 0人 要介護２ 1人 要介護３ 11人 要介護４ 35人 要介護５ 23人
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特養70人 短期10人
【介護職員人数】 常勤27人 非常勤2人
【協力病院】 川崎胃腸科内科医院
【平均介護度】 4.2
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 あり/あり
【オンコールについて】 1人あたり8回～10回持ち帰りますが、呼び出しは月に1回あるかないかです。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
薬局に薬を取りに行く際に運転業務あります。 ATの軽自動車です。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪施設概要≫ 4人部屋 10室 2人部屋 1室 1人部屋 8室 1人部屋 20室（H26増床分）
こんな魅力があります！
・勤続年数に応じた海外旅行のプレゼントや、法人から職員の誕生日お祝いがあります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県つがる市柏桑野木田若宮255-1
最寄駅
木造駅 / 中田駅 / 陸奥鶴田駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
