カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/16
特別養護老人ホーム グリーンピア瀬戸内
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
年間休日122日！お休みが充実した環境です。
給与
日給7,700円〜
勤務地
岡山県倉敷市玉島陶856-1
最寄駅
新倉敷
備中呉妹
吉備真備
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・ケアハウスやデイサービスなど多角的に事業を行ってる法人の募集です。
・賞与も高めで、年間休日が122日ございます。
・オンコール持ち帰り回数が少ないのも嬉しいポイントです。
・福利厚生が充実しています！住宅手当や退職金制度もあり、長くご勤務いただける環境です。
皆様からのご応募お待ちしております。
特別養護老人ホーム グリーンピア瀬戸内の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・利用者様への健康管理等 ・週1-2回の定期通院の付添い ・緊急時の付添い など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める就業場所
就業場所（所在地）
岡山県倉敷市玉島陶856-1
アクセス
・山陽本線/JR新倉敷駅より車で約10分 ・山陽自動車道/玉島ICより車で約5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
0人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・仕事も家庭も両方大事にしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・安定法人で長くじっくり働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜12:30 |
|---|---|
| 08:00～12:00 | |
| 09:00～13:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 ほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] 4週8休（シフト制） 希望休:月2日 [休暇] 年末年始休暇:なし 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 日給
| 日給 | 7,700円〜 |
|---|
給与締め支払い日
当月15日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形退職金制度:あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム グリーンピア瀬戸内で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名→4名 | 0名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30-40歳代、60歳以上もいます
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 74名から、増床して99名になりました（2019年4月）
【介護職員人数】 32名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 3.8-4.0
【定員に対しての入所率】 ほぼ100%（97名/99名中）
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:1名/インシュリン:0名
【オンコールについて】 5名体制、待機月6回程、出動はほとんどなく3ヶ月に1回あるかどうか（2022年6月）
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
企業全体:198名、うち就業場所:82名、うち女性:55名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県倉敷市玉島陶856-1
最寄駅
新倉敷駅 / 備中呉妹駅 / 吉備真備駅
アクセス
・山陽本線/JR新倉敷駅より車で約10分 ・山陽自動車道/玉島ICより車で約5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
