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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/19
多摩堤保育園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
「駅近4分！年間休日110日以上＆給与高水準で、子育てとの両立を応援する認可保育園の看護師求人」
給与
時給1,800円〜
勤務地
東京都大田区鵜の木3-11-13
最寄駅
鵜の木 徒歩4分
久が原 徒歩9分
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
有給取得率が高い
教育充実
・鵜の木駅から徒歩4分の好立地です
・年間休日は113日、有給消化率は80%程度でプライベートも充実できます
・4.15ヶ月分の賞与で高収入も目指せます
・住宅手当があり、生活も安心です
・週休2日制で、日曜・祝日は固定休です
多摩堤保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園における看護・保育業務および付帯する業務 園児の健康管理
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都大田区鵜の木3-11-13
アクセス
鵜の木駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てと両立しながら長く働きたい方 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方 ・子どもたちの成長を間近で見守りたい方 ・保育園での看護業務に興味がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 08:30～16:30 | |
| 08:30～15:30 |
週5日、1日6時間以上の勤務。 土日祝休み
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 日曜日、祝日 ［休暇］ 有給休暇（入職時付与）付与日数は法定に基づく ［年間休日］ 113日 ※2025年から完全週休二日制を導入
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月15日支払
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【詳細】 宿舎借り上げ制度：上限82,000円までの手当有り
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
看護師のOJTについては、副園長が中心となり、過去に在籍していた看護師が作成したマニュアルの内容に沿って業務内容を覚えていただく形式です。 系列の3つの園にいる先輩看護師の下で数日学びに行く機会も設けています。
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
子育て中のスタッフが在籍しており、活躍いただいてます。 保育士は20-30代の女性スタッフがメインで在籍しております。（40代、60代も在籍）
保育園特有の情報
【電子カルテ】 ペーパーレス化を進めております。
その他勤務情報
・定例会議は4か月に1回の開催です
施設に関する情報
開設：平成21年 2025年11月から約1年間、大規模改築のため一時的に園の場所が異動となります。 移動先は現在とおなじ沿線の武蔵新田駅から徒歩2分の場所で仮設の園舎はオフィスビル型になります。改築後には新しい園舎で勤務することができます！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都大田区鵜の木3-11-13
最寄駅
鵜の木駅 / 久が原駅
アクセス
鵜の木駅より徒歩5分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/19
多摩堤保育園に就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
面接時に訪問した際に園長先生をはじめとする先生方の印象が良かった。職場が綺麗に整頓されていたこと。
職場の雰囲気と福利厚生と実際に働いてるところが想像できたことが決めてでした。
2025/2/21
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
