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最終更新日：2026/7/29

大田ケア訪問看護ステーション久が原ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［月給325,000円以上/久が原駅徒歩1分/残業少なめ］オンコール免除の相談も可能な訪問看護ステーションです。

給与

想定月収32.5〜41.0万円

勤務地

東京都大田区南久が原2-6-3 第3雄喜コーポ

最寄駅

久が原徒歩1分

鵜の木徒歩8分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

・月給325,000円以上を目指せる高給与求人で各種手当も充実しておりしっかり収入を担保できます。・東急池上線の久が原駅から徒歩1分という好立地にあり毎日の通勤負担を大幅に軽減できます。・年間休日120日以上でお休みがしっかり取れるためプライベートの時間を満喫できる環境です。・子育て中の看護師は夜間や休日のオンコール免除が相談可能で家庭と無理なく両立できます。・入職後は個人のペースに合わせた同行訪問を実施しており訪問看護未経験の方も安心して働けます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・直帰可（条件あり）まずは訪問に慣れていただくところからスタートしていただきます。

【1日の業務詳細】

【1日の流れ（例）】 08:45　出勤・朝礼・掃除チーム全体で情報確認からスタート。朝礼記録は事務さんが記録・共有してくれます。 09:15　1件目の訪問（30分）服役管理や体調観察で訪問。ステーションが準備しているお薬カレンダーを使い効率的に管理しています。 10:00　2件目の訪問（60分）酸素療法中の利用者様の状態観察と食事指導で訪問。 11:15　事業所に戻って情報共有事務所で情報共有と確認。 12:00　お昼休憩 13:15　3件目の訪問（60分）吸引、口腔ケア、摘便、清拭など。ご家族さまと情報共有しながら処置を行います。 14:30　4件目の訪問（60分）入浴介助での訪問。 16:00　5件目の訪問（60分）褥瘡処置での訪問。お身体の状態をチームで共有し、必要に応じて医師と連携しながら利用者様にあった褥瘡管理を行います。 17:15　振り返り事務所に戻り、記録・振り返りを行います。また、連携しているケアマネジャーさんやクリニックに情報共有をすることも。 17:45　業務終了残業ほぼなし。緊急訪問等、どうしても訪問が遅くなるケースについては、臨機応変に振替休や業務時間外の手当で対応しております

業務内容（変更の範囲）

変更の範囲なし

就業場所（所在地）

東京都大田区南久が原2-6-3 第3雄喜コーポ

アクセス

東急池上線久が原駅から徒歩1分東急多摩川線鵜の木駅から徒歩11分東急池上線御嶽山駅から徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

変更の範囲なし

スキル・経験

【歓迎する経験】病棟、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中は職務手当25,000円、ほか条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・駅から徒歩圏内の職場で通勤の負担を減らして長く働きたい方・年間休日120日以上のお休みがしっかり取れる環境でプライベートと仕事を両立させたい方・子育てへの理解があり自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方・充実した教育体制やフォロー体制のもとで訪問看護にチャレンジしたい方・一人ひとりのご利用者さまに寄り添った温かい看護を提供したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜残業ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］希望者土曜日・日曜日勤務（平日休み）可　※別途20,000円の手当支給［休暇］リラックス休暇（3日） ※リフレッシュ休暇取得率92％（2025年度入職社員実績）有給休暇（法定通り。時間有給休暇利用可）産前産後休業、育児休業慶弔休暇［年間休日］ 120日以上

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	325,000〜410,000円
基本給	210,000円〜
賞与	（2回/年）賞与あり

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:10,000円・職務手当:40,000円・ベースアップ評価料手当:10,000円（2026年度) ・固定残業代:55,000円（30時間分・超過分別途支給）［その他手当］※該当者に支給・訪問手当:500円/件（時間）・オンコール手当:平日2,000円/回、休日3,000円/回（※緊急訪問1時間訪問あたり5,000円）・近距離手当:4,000円・資格加算手当:5,000円（在宅に関わる資格等:認定、特定行為関連、ケアマネジャー、終末期ケア専門士など）・休日出勤手当（土・日どちらかの出勤でシフトを組む場合、月給に+20,000円）・祝日等訪問手当:4,000円/訪問1時間・夏季支援制度

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現在在籍している看護師は全員訪問看護経験者です。入職後は同行訪問でサポートします。症例に合わせてどういうケアが必要か一緒に考えていきます。同行訪問の回数:ご自身の判断にあわせて調整入職後3ヶ月くらいにオンコールを持てるよう、独り立ちを目指します。

発展教育支援

研修支援制度あり資格取得支援制度あり

教育制度の備考

・勉強会:週1回開催・外部での研修等の費用は会社が負担いたします。・マニュアル完備

その他参考情報

大田ケア訪問看護ステーション久が原ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名

【看護師年齢層】平均:30代半ば　35歳‐40歳前後の方が在籍

その他人員情報

管理者（主任）は創業当時から勤めており、複数のステーション（岡山など）のマネージャー的な役割も担っています。集中治療室で12年間の勤務経験が有り、呼吸療法認定士の資格をもっております。代表はケアマネジャーの資格をもっており、10年以上訪問看護でバックオフィスでの経験をお持ちです。事務さんが在籍しており、看護師業務に専念できる環境です。経験者が多いので、学べる環境でもあります。理学療法士6名（パート含む）作業療法士2名（パート含む）言語聴覚士1名（パート）事務員2名計20名 ※北千束支所含む

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り電子カルテを導入しており、業務の効率化を図っています。また、ケアプランデータ連携システム「ケアプー」を導入し、多職種との情報共有をスムーズに行っています。

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】持ち帰り:月4-5回コール頻度:月1回あるかないか出動頻度:半年で2回出動時に多い対応:看取り、心身不安定お子様がいる看護師は夜間や休日のオンコールを免除しており、ライフスタイルに合わせた対応をしています。 ※オンコールは入職してから3か月目を基本に、少しずつ慣らしていく形になります。

【独り立ちの時期】 3ヶ月

その他勤務情報

訪問エリア:東京都大田区久が原・鵜の木を中心とした、半径3-5km以内のエリア（鵜の木・久が原・池上・下丸子・千鳥・田園調布・嶺町・雪谷・玉川・馬込・上池台・矢口・多摩川など）が中心です。

施設に関する情報

【設立年月日】2025年4月1日

教育体制・キャリアアップ

大田ケア訪問看護ステーションでは訪問看護未経験の方でも安心して働けるサポート体制を整えています。入職後は先輩看護師による同行訪問を実施しご自身のペースに合わせて独り立ちを目指すことができます。週1回の勉強会で知識を深められるほか外部研修の費用は会社が負担するため働きながら着実にスキルアップしていける環境をご用意しています。