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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/22
扶老会病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
山口県宇部市大字船木833
最寄駅
厚狭
湯ノ峠
小野田
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
扶老会病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山口県宇部市大字船木833
アクセス
JR山陽新幹線 厚狭駅より車で5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 20,000円/月（2人目からは10,000円）
【詳細】 「おひさま保育園」 ［時間］原則として8:00-18:00まで（月曜-金曜日） ※土日祝は利用不可（土曜日は検討中） ［対象年齢］生後3ヶ月-就学前（6歳）
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
教育制度の備考
［教育・研修］新入職員研修、看護教育研修
［院内研修］医療安全対策、院内感染対策、行動制限最小化、褥瘡、接遇等
［院外研修］各研修に参加可
［その他］QC発表会
その他参考情報
その他参考情報
扶老会病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師＋看護補助者:123名 | |
| 日勤時 | |
| 精神科一般病棟:8-9名 認知症病棟:8-9名 精神科療養病棟:6-7名 | |
| 夜勤時 | |
| ・一般病棟 看護師1名+介護士1名＋看護助手1名 ・その他 看護師1名＋介護士1名 ※当直ドクターがおります。 |
【看護師年齢層】 平均年齢49歳 60代は複数名在籍しております。
【ママ・パパナース】 在籍中
病院特有の情報
【病床数】 274床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 機能別＋日替わり受け持ち制
【看護基準】 15:1
【救急搬入件数】 なし
【病棟について】 精神科をメインとした扶老会グループの医療サービスの中核の役割を担っている、うつ病や統合失調症、認知症などのこころの病気の治療が専門の病院です。 病院のほか、クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅、生活支援センター、宿泊型自立訓練事業所等、医療・介護・福祉の連携により、多様な介護ニーズへの対応を目指している病院です。
【1日の外来人数】 精神科単科の病院で、外来はサテライトクリニックで受診していただいております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山口県宇部市大字船木833
最寄駅
厚狭駅 / 湯ノ峠駅 / 小野田駅
アクセス
JR山陽新幹線 厚狭駅より車で5分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
院内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
