最終更新日:2026/6/18

特別養護老人ホーム 春日野園

【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

給与

想定年収374.1万円〜

勤務地

広島県広島市安佐南区山本新町2-18-9-14

最寄駅

安芸長束

下祇園

三滝

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

≪おススメポイント≫ ①サカ緑井病院系列の施設です。系列病院がすぐに対応してくださるので、安心できます。 ②21年春にオープンした特養施設です。とても綺麗で気持ちの良い環境で働けます。 ③給与条件が比較的高い施設です。日勤帯で常勤で働きたい方にもお勧めです。 ④残業時間がほとんどないため、生活とのバランスがとりやすい職場です。 ⑥新開発地域の中心にあります。地域住民や小学校との交流も活発で、地域に根ざした介護サービスを実感できます。

特別養護老人ホーム 春日野園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態居宅介護支援事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・主な業務は、薬の管理・健康チェック・転倒等、突発的な事故の対応等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

広島県広島市安佐南区山本新町2-18-9-14

アクセス

□交通手段:春日野バス停徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業時間がほとんどないため、生活とのバランスがとりやすい職場です 残業:無 所定時間外労働(○○時間/月) 5

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月9日(※2月のみ8日) 希望休2日 年間休日:107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,741,200円〜
賞与3.2カ月/年 【賞与】年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給  218,500円 職務手当  30,000円 オンコール 5,000円 合計   253,000円 賞与    3.2ヶ月

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場:有

退職金

有り

定年制

なし

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 春日野園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5
常勤非常勤
3名2名
日勤時
3名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 20~40

【ママ・パパナース】 在籍有り

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施設・アクセス情報

所在地

広島県広島市安佐南区山本新町2-18-9-14

最寄駅

安芸長束駅 / 下祇園駅 / 三滝駅

アクセス

□交通手段:春日野バス停徒歩2分

施設形態

居宅介護支援事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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