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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/3/13
二宮病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
患者様にとって最適な医療の提供
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
埼玉県草加市新栄2-22-23
最寄駅
戸塚安行 徒歩16分
蒲生
新田
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
・60床の地域密着型の病院求人です！
・残業が少なく、子育て中の看護師様にお勧めです！
二宮病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務 検査・点滴・処置・シーツ交換・食事介助・入浴介助等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県草加市新栄2-22-23
アクセス
戸塚安行駅より徒歩16分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
患者様目線に立って考えられる方 （医療を提供する側だけではなく患者様の意向や希望を尊重することを心掛けています） 責任を持って勤務していただける方を希望します。経験やスキルは先輩の指導がありますのでご心配いりません。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【休日】 (外来)4週6休 (病棟)実質4週7休+祝日分 【休暇】 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 正看護師経験28年 基本給332,800円 資格手当20,000円 住宅手当5,000円 皆勤手当5,000円 扶養手当20,000円（10,000×2人） ※給与に関しては現職の給与と差があまり出ないように配慮してくれます。
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
二宮病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 夜勤時 | |
| 3名(看護師2名・ヘルパー1人) |
病院特有の情報
【病床数】 60床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 病棟は4チーム編成で、各チーム1名のリーダーがいる。
【看護基準】 15:1
【病棟について】 【病院概要】 60床 ※稼動は40床前後 【診療科】 外科・内科・整形外科・乳腺外科 ※重点医療：外科、乳腺外科
【オペについて】 ・オペに関しては水・木・金・土に実施している。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県草加市新栄2-22-23
最寄駅
戸塚安行駅 / 蒲生駅 / 新田駅
アクセス
戸塚安行駅より徒歩16分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、外科、整形外科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/3/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
