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多摩市
あおぞら訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/11

あおぞら訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[年間休日125日/土・日・祝休み]プライベートを大切にしながらキャリアアップも可能なステーションです

給与

想定年収420.0万円〜

想定月収：35.0万円〜

勤務地

東京都多摩市愛宕4-9-7ハロッズプラザ204

最寄駅

小田急多摩センター徒歩8分

京王多摩センター徒歩8分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・土/日/祝休みで年間休日は125日程度のため、ご家庭やプライベートとの両立が図りやすい環境です。・残業時間は月平均5時間と少なく、ICT化の推進により訪問後に事業所で長く残業することはありません。・入職される方の7割が訪問看護未経験です。同行訪問や研修制度が充実しているため安心して就業できます。・想定年収は420万円以上で、勤続3年目のチームリーダーの場合、年収500万円以上も目指せます。・子育て中のスタッフが多数在籍しており、ご家族の体調不良など急な休みにも皆で支え合う文化があります。

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あおぞら訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務・書類作成(毎月の計画書、報告書など) ・ケアマネジャーや主治医との連絡業務事業規模拡大のため将来的に管理者や自らで起業を目指している方も募集しています。今後はサテライト展開も考えているためマネジメントを学ぶ機会もあります。訪問エリア:多摩市を中心とした八王子市、稲城市、日野市、町田市など

【1日の業務詳細】

1人あたり1日4-5件訪問訪問時間は利用者によって異なります【1日の働き方・スケジュール例】 09:30-10:30　出勤、ご訪問 1件目（60分） 11:00-12:00　ご訪問 2件目（60分） 12:00-13:00　お昼休憩 13:15-14:15　ご訪問 3件目（60分） 14:30-15:30　ご訪問 4件目（60分） 16:00-17:00　ご訪問 5件目（60分） 17:00-17:30　記録・退勤

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

東京都多摩市愛宕4-9-7ハロッズプラザ204

アクセス

多摩センター駅より徒歩13分

就業場所（変更の範囲）

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方。・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方。・訪問看護に興味があり、充実した教育体制のもとでキャリアを積んでいきたい方。・個人よりもチームで協力し、ご利用者様やご家族に寄り添った看護を提供したい方。・より良い看護を届けるため、常に学び続ける姿勢を大切にできる方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜訪問先によって直行直帰可能です。直行直帰率:70%（2025年7月時点）

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

[休日] 祝日出勤時は振替休日があります [休暇] ・夏季休暇:3日・年末年始休暇:12/29-1/3 ・ゴールデンウィーク休暇:3-4日・慶弔休暇・有給休暇（申請通過率100％）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,200,000円〜
想定月収	350,000円〜
基本給	292,800円〜
賞与	あり　業績連動型の決算賞与

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く固定残業代:57,200円（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給） ※25時間を超える時間外労働分については別途支給［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:平日4,000円/回　土日7,000円/回 ※担当利用者様人数が増えれば、金額も増加あり。・チームリーダー手当:10,000円- ・管理者手当:30,000円-

昇給

昇給あり

年1回　1,000円-　勤務実績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月上限20,000円

その他福利厚生

・制服貸与・各自にiPad支給・月に1度鍼灸またはエステ無料・健康診断のオプション料金を5,000円まで事業所負担・食事補助:3,500円/月(正社員の場合) ・結婚お祝い金30,000円、出産お祝い金10,000円・訪問で利用する原付バイクを通勤で利用することも可能です・社用車貸与・外部研修費負担

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※貸与の原付バイクはそのまま通勤にも利用してもらえます

退職金

無し

今後検討

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後は先輩社員と同行訪問し、業務を覚えていただきます。1人立ち後も困った時はいつでも相談可能です。

発展教育支援

月1回の事業所内勉強会の内容は共有ドライブに保存され、いつでもが学習可能です。e-ラーニングでは、日本訪問看護財団の基礎研修や精神訪問看護研修を無料で受講でき、オンライン学習動画も視聴可能です。また、外部研修費用は業務に関連するものなら事業所負担。年2回の会社交流会は自己負担なしで、スタッフ同士のつながりも大切にできます。

教育制度の備考

・管理者との同行訪問あり・クリニカルラダーなどの教育体制あり

その他参考情報

あおぞら訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名（常勤2名、非常勤2名）

【ママ・パパナース】子育て中のスタッフ多数在籍

その他人員情報

※2025年7月時点・従業員数10名・男女比　4：6 ・平均年齢　35歳・職種別比率　看護師70％　リハビリテーション職30％・入職時未経験率　70％

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iPadを1人1台支給し、自宅や外出先でも業務がこなせるようにしています

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【訪問件数】 5件～6件

施設に関する情報

・1人1台ipad支給・勤務日は基本的には事務所出勤ありですが、訪問ルートによっては直行直帰も許可しています。・利用ツール：Googlemeet、Chatwork、サブライン ※ご利用者様は事業所全体で支援するという意識で運営しているため、担当外でもご利用者様の状況を把握しており、相談できる環境があります。

教育体制・キャリアアップ

入職後は、経験豊富な先輩社員との同行訪問からスタートしますので、訪問看護が未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。独り立ち後も、Chatworkなどのツールを活用し、困ったときにはいつでも管理者に相談できる体制を整えています。月1回の事業所内勉強会に加え、e-ラーニングでは日本訪問看護財団の基礎研修や精神訪問看護研修を無料で受講できます。また、業務に関連する外部研修への参加も事業所が費用を負担し、スキルアップを積極的に支援します。将来的にはサテライト展開も視野に入れており、チームリーダーや管理者といったマネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。