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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/20
芳珠記念病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【年間休日120日】残業少なめでプライベートも充実できる地域密着型総合病院の求人です！
給与
想定年収345.5〜569.9万円
想定月収：23.1〜40.0万円
勤務地
石川県能美市緑が丘11-71
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
年間休日120日で月10日休みのためワークライフバランスを保って働けます。
0歳から2歳まで利用可能な託児所があり病児保育も無料で利用できます。
単身用の寮を完備しており遠方から入職を希望される方にも安心の環境です。
マイカー通勤が可能で駐車場も無料で利用できるため毎日の通勤も快適です。
月の平均残業時間が5時間から7時間と少なくメリハリをつけて勤務できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病棟における看護業務及び付帯する業務 ・注射、点滴等の処置 ・医師診療補助 ・各種検査補助 ・カルテ業務 等 ※夜勤業務あり（3交替制） ＜保健師＞ 健診センターでの保健指導などの保健師業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
石川県能美市緑が丘11-71
アクセス
・当院循環バス＝JR小松駅より（無料）30分 ・北鉄バス＝辰口ハイタウン方面で緑が丘団地4丁目バス停車、徒歩2分 ・のみバス＝連携バスで芳珠記念病院前バス停下車
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
5人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
夜勤勤務に制限がなく3交替制でのシフトに柔軟に対応できる方 明るい対応で前向きに業務に取り組んでいただける方 年内に入職が可能で地域医療に貢献したいとお考えの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 遅出 | 12:45〜21:30 |
| 夜勤 | 20:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：45分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
シフト制/年間休日120日 ・年末年始休暇（12/30-1/3） ・お盆休暇（8/15） ・リフレッシュ休暇（最高3日間） ・有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,454,950〜5,698,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,750〜400,500円 |
| 基本給 | 201,750〜262,500円 |
| 賞与 | 3.4カ月/年（2回/年） 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:161,750円-242,500円 職種手当:53,000円-142,000円 処遇改善手当:8,000円 報酬改定手当:8,000円 [その他支給される手当] 夜勤手当:9,000円-/回※基本給によって加算有
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月27日支払い
当月27日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額26,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
財形貯蓄制度
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 託児所:0-2歳まで利用可能 病児保育:同じグループで病児保育の運営もおこなっております。 （職員であれば無料で利用が可能）
寮
【詳細】 単身用あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
退職金制度:あり 勤続2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
芳珠記念病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約200名 |
病院特有の情報
【病床数】 183床
【医師人数】 42名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 70件/月
【夜勤回数目安】 準深4回ずつ目安
【病棟について】 6階:一般病棟（30床:障がい者施設入院基本料10:1） 4階:一般病棟（39床:急性期一般入院料2） 3階:地域包括ケア病棟（45床:地域包括ケア病棟入院料1） 2階:一般病棟（18床:急性期一般入院料2 ※高度急性期病院） B1階:回リハ病棟（42床 ※内24床は地ケア病床:回リハ入院料1） 介護医療院60床（陽だまり棟:B1・B2）
【1日の外来人数】 500名/日
【オペについて】 785件/年間（外科221件・整形外科221件・眼科307件）
施設に関する情報
急性期一般入院料1 障害者施設等入院基本料10対1 急性期看護補助体制加算25対1（看護補助者5割未満） 認知症ケア加算1 回復期リハビリテーション病棟入院料3 地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） 摂食嚥下機能回復体制加算1 がん患者リハビリテーション料 集団コミュニケーション療法料 歯科口腔リハビリテーション料2
当院は石川県能美市に位置する地域密着型の総合病院です。年間休日が120日あり、月10日のお休みが確保されているため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。給与はご経験を考慮し、月収23万円から40万円程度、賞与も年2回計3.4ヶ月分の実績があり、安定した収入が見込めます。また、残業も月平均5時間から7時間程度と少なめです。0歳から2歳までお預かりできる託児所や、無料で利用できる病児保育も備えており、子育て世代の方も安心して長くご活躍いただけます。さらに単身寮や無料駐車場も完備しており、手厚い福利厚生が魅力の職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
石川県能美市緑が丘11-71
アクセス
・当院循環バス＝JR小松駅より（無料）30分 ・北鉄バス＝辰口ハイタウン方面で緑が丘団地4丁目バス停車、徒歩2分 ・のみバス＝連携バスで芳珠記念病院前バス停下車
施設形態
病院（総合病院）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/20
求人有効期限日
2026/11/18
芳珠記念病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
教育充実、特定行為看護師を取得できる、勤務者の年齢層、見学しとても良い印象、接遇が良いところ。
2024/1/29
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
いままでの経験をいかして今後もキャリアを積める点、夜勤の回数などの勤務相談ができる点、残業が少ない点、託児所や病児保育がある点
2024/1/18
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
