サンクシア甲州デイサービスセンター|常勤(日勤のみ)の正准問わず求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	デイサービス事業所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

デイサービスにおける看護・介護業務及び付帯する業務・ご利用者の健康管理（介護現場における医療行為全般）（バイタルチェック、お薬の管理、緊急時の対応、医療との連携等）・介護に関わる業務（集団体操、昼食介助、トイレ介助、入浴介助の補助等）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

山梨県甲州市塩山小屋敷1589-1

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	08:00〜17:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］固定休:日曜日［休暇］有給休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,075,000〜3,435,000円
想定月収	230,000〜260,000円
基本給	210,000円〜
賞与	1.5カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・職務手当:20,000円-50,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり500円-3,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月上限10,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

普通自動車運転免許が必須

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

その他参考情報

サンクシア甲州デイサービスセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
非常勤
3名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 15名

【平均介護度】 2-3

【1日の平均利用人数】 12-13名

【入浴介助】補助のみ

【機能訓練兼務】無し

【送迎時の運転】有り

【レク担当】有り

施設・アクセス情報

名称

株式会社サンクシアサンクシア甲州デイサービスセンター

所在地

山梨県甲州市塩山小屋敷1589-1

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最寄駅

塩山駅 / 東山梨駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2026/9/16

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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