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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/13
特別養護老人ホーム サンハート美和
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【年間休日120日！残業少なめ】ワークライフバランス良し/福利厚生整った働きやすい職場環境です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
長野県伊那市長谷非持484-1
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
・2003年開設の特別養護老人ホームです。
・年間休日は120日あり、希望休は月3日まで取得可能です。
・上伊那郡内に10の高齢者施設や障害者施設を運営する法人です。
・提携幼稚園がありますので、子育て中の方もご相談ください。
特別養護老人ホーム サンハート美和の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・通院等の付き添い ・夜間のオンコール対応 ・その他看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長野県伊那市長谷非持484-1
就業場所（変更の範囲）
法人内異動の可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・施設で実務経験お持ちの方歓迎します！ ・利用者様やご家族様へ明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:30〜18:30 |
| 遅番 | 10:30〜19:30 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
休日備考
［休日］ シフト制（月10日休み） 希望休:3日/月 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4.18カ月/年 年2回（2023年度実績） |
|---|
～給与・待遇内訳～ 【給与】 基本給:169,500円 307,500円 処遇改善手当:13,500 -13,500円 扶養手当 子育て支援手当 介護支援手当 待機手当 など 通勤手当(実費（上限あり）):24700
給与締め支払い日
月末締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり0円-5,100円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限24,700円/月（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 提携幼稚園がありますので、ご相談ください。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
［条件］勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム サンハート美和で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 3名 |
【看護師年齢層】 20代・40代-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり（突発的なお休みにも対応しています）
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 長期入所:169名 短期入所:6名
【電子カルテ】 PCでの記録あり
【オンコールについて】 持ち帰り頻度:6-7回程度/月 出動頻度:1回/月程度（施設全体で） ※お看取りの際や緊急時のみ
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
看護業務と介護業務に分けているため、排泄・入浴などの業務はございません。看護師は医療分野に専念しています。
大事にしていること
【カミフク（上伊那福祉協会）は、職員やサービス、地域経済の循環を大切にしています】 カミフクは、「職員を大切にする」「サービスを大切にする」「高度な経営資源の創造」をモットーに、職員やサービス、そして経営資源の循環をさせることによって、未来の上伊那地域全体の笑顔・幸せ・成長につなげていきたいと考えています。 一部分だけがよければ良いのではなく、働く人々やサービスを受ける方、そして上伊那地域全体がバランス良く循環していく社会を目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県伊那市長谷非持484-1
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
各施設の状況による
求人詳細確認日
2026/4/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
