最終更新日：2026/9/18

ツクイ新潟訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

ツクイグループの訪問看護ステーションです。

給与

時給1,800〜2,100円

勤務地

新潟県新潟市中央区長潟1204-1

最寄駅

越後石山

新潟

亀田

給与高め

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。

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ツクイ新潟訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助・医療処置、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

新潟県新潟市中央区長潟1204-1

アクセス

新潟駅「南口バスのりば」より「女池愛宕ゆき」バスにて「女池愛宕」下車徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

本人の希望を考慮して変更有

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］6ヶ月（契約更新は原則あり）

こんな人を求めています

在宅医療の分野で活躍したい方、大歓迎です。研修制度も充実しているので、訪問看護未経験の方もしっかりサポートいたします。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	08:30〜17:30

09:00-15:00など、08:30-18:30の間の短時間勤務も可能

休憩時間

60分

勤務時間により変動

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

有給消化率：70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

［休暇］有給休暇産前産後休暇介護休暇育児・介護休業

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,800〜2,100円

～給与詳細～土曜日・日曜日・祝日手当:100円/時間

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円

その他福利厚生

・夏の暑さ対策「ネッククーラー」や「ひんやりベスト」などのクールダウングッズを会社から支給します。・確定拠出年金制度あり・資格取得支援制度あり・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）・ユニフォーム貸与・子供休暇あり（5日/年有給付与）・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）慶弔祝一例プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝:5,000-20,000円出産祝:5,000-20,000円/人子の入学祝:10,000円/人弔慰:3親等まで対象・特別有給付与など・扶養手当配偶者:10,000円満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど）・宿泊補助（プライベート旅行も充実）社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料入社直後、すぐにご用意できないこともございます。その場合はご自身で一時利用いただき、後日精算いたします。

通勤手段に関する詳細

駐車場代は会社が負担します。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

その他事業所情報

ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入社時教育の柱】・理念と価値観の共有「株式会社とは」「ツクイ（会社）とは」といった、社会人としての基礎的な知識について・私たちの使命お客様≠患者様訪問看護に求められること（役割・意義・価値）のマインドセット・専門性地域連携とそれぞれの役割の言語化

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・キャリアパス制度個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意。スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める。ライン管理職:介護ビジネスを創造する。・キャリアアップ支援制度資格取得や研修受講の費用を会社が負担。（規定あり）・勉強会:有

教育制度の備考

【新入社員】オリエンテーション・会社概要・介護保険の基礎・接遇マナー・事故防止【定期研修】外部講師等を招いた研修を、業務内に月1回オンラインにて...

その他参考情報

ツクイ新潟訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師7名

【看護師年齢層】 20代2名 30代2名 40代3名

【ママ・パパナース】在籍なし

その他人員情報

急な欠勤時の対応についてです。当日の訪問調整等で可能であれば当日出勤しているスタッフで対応。難しい時は曜日変更が可能な訪問先を変更させていただき対応します。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給

【医療依存度】高

【ターミナル患者】未確認

【精神疾患患者】少数

【小児患者】少数

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件-4.5件

【オンコールについて】担当回数:6回程度/月コール回数:3回程度/月出勤頻度:1-2回/月一人でオンコールを担当するまでの期間:1ヶ月半オンコールの当番時、一人での判断に迷った場合の対応方法:管理者に相談オンコールを担当する上で、工夫していることや気を付けている事:オンコールで呼ばれないように日中のうちに対策する。夕方の訪問で変化がある利用者様など情報共有している。

【独り立ちの時期】約2ヶ月

その他勤務情報

・医療処置:褥瘡処置、その他皮膚トラブル対応・終業間際の緊急訪問が発生した場合のルール:オンコール担当者が対応・スタッフ間の情報共有のタイミング:朝礼時・看護師の急な欠勤時の対応:訪問日を変えずにほかのスタッフや管理者が対応。やむを得ず変更する場合は管理者が調整する

施設に関する情報

保険割合:介護8割、医療2割ターミナル・精神疾患・小児の受け入れ:可利用者層:見守り（日常生活維持/認知症）・内服管理・リハビリ・社会的つながり（精神科）多い疾患:精神科・リハビリ・老衰/認知症訪問件数:4-5件/日（20件/月）

ここがイイとこ！スゴイとこ！

福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました。良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。私たちと一緒に介護業界を変えませんか。【ツクイの強み】・キャリアパス制度　個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する・ツクイ検定　介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。・キャリアアップ支援制度　資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）