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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/5
福島医療生協訪問看護ほほえみステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
「[訪問看護/リハビリ専門/医療連携充実] 福島医療生協が運営する訪問看護ステーションで、あなたらしい働き方を実現しませんか？」
給与
想定年収286.5〜454.8万円
想定月収：20.2万円〜
勤務地
福島県福島市渡利字中江町40-1
最寄駅
福島
曽根田
美術館図書館前
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・専門的なリハビリを提供可能。理学療法士、言語聴覚士も在籍しています。
・24時間電話相談対応可能で、緊急時も安心です。
・経験豊富な看護師が多数在籍しています。ブランクのある方も安心して働けます。
・ワークライフバランスを重視できます。
・医療機関との連携が密です。訪問診療と連携した看護を提供できます。
福島医療生協訪問看護ほほえみステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を行っていただきます。 必要な医療行為:注射, 採血, 点滴, 吸引
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
福島県福島市渡利字中江町40-1
アクセス
・JR奥羽本線福島駅からバスで15分「わたり病院前」下車 ・福島駅から車で15分
就業場所（変更の範囲）
法人内別事業所（市内）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし。
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・訪問看護の経験を活かしたい方、または興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・在宅医療に情熱をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月曜日‐金曜日 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜12:30 |
土曜日は休憩なし 月に6回程度拘束勤務あり(24時間体制)
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週6休
年間休日：103日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
[休日] 日曜・祝日、4週6休制 ※希望休 3日まで [休暇] 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給病気休暇（年間15日) 勤続リフレッシュ休暇 介護休業制度 [年間休日] 103日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,865,420〜4,547,560円 |
|---|---|
| 想定月収 | 202,100円〜 |
| 基本給 | 200,100円〜 |
| 賞与 | 2.2カ月/年（2回/年） 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給 200,100円- 資格手当 20,000円 処遇改善手当 26,000円 住宅手当 2,000円-10,000円 [その他支給される手当] 拘束手当 平日:1,000円/回 土曜:1,950円/回 日曜:2,600円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1.93％
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,700円
【住宅手当の詳細】 上限10,000円（※世帯主且つ賃貸の場合） ※それ以外の場合は2,000円
【扶養手当の詳細】 ※健康保険の被扶養者になっていることが前提 ・子（高校3年生の3月まで）5,000円/月 ※母子/父子家庭の場合は、1子目7,000円/月 ・配偶者 13,000円/月 ・同居の実父母 5,000円/月（身体障害2級以上、親自身の年収が1,000,000円を超えないこと）
その他福利厚生
確定拠出年金、確定給付年金 あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 「ポプラ保育園」当病院より徒歩5分 ［利用時間］ AM7:30からPM6:00まで預かります。（勤務時間に応じて相談可） ［条件］ご両親のうち、どちらかわたり病院に勤務する職員であれば入園できます。 ［年齢は］産休明け-2歳児まで（4月1日現在で2歳まで） ［その他］ミルク・離乳食・幼児食・おやつは保育園で準備します。 ［病児保育］無 ※学童はありませんが、地域の学童と密接な連携有り
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場代:無料
退職金
有り
勤続3年以上の方のみ対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで※60歳以降はパートか嘱託職員です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本的にOJTで研修いたします。
教育制度の備考
外部研修、ｅ-ラーニング等
業務時間外で研修を行います。
その他参考情報
その他参考情報
福島医療生協訪問看護ほほえみステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 平均年齢44.6歳
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所有月6回/人 電話対応は月20件、出動回数は月15件。 オンコール時の対応内容…医師からの処置指示、看取り オンコールの所有は入職3ヶ月後から。
施設に関する情報
利用者様の詳細…介護保険 77名、医療保険 21名 加算情報…緊急時訪問看護加算, 特別管理加算, ターミナルケア加算（予防を除く）, 看護体制強化加算 サービス提供地域…福島市内、伊達市月舘町、二本松市（旧東和町・安達町）、伊達郡川俣町
もっと詳しい施設情報
看護介護サービス ・症状及び障害の観察（体温、脈拍、血圧など) ・日常生活の援助（からだの清潔、洗髪、床ずれの予防、排泄のお世話、リハビリ） ・介護相談 医師の指示の医療処置 ・カテーテル等の交換及び管理 ・検査（血液、尿、心電図、その他） ・創部処理（床ずれ、外傷など） サービス提供地域:福島市全域
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県福島市渡利字中江町40-1
最寄駅
福島駅 / 曽根田駅 / 美術館図書館前駅
アクセス
・JR奥羽本線福島駅からバスで15分「わたり病院前」下車 ・福島駅から車で15分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
筆記試験（60分程度）:看護専門・作文 その他:適性検査（60分程度）
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
