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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/21
北広島病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
アットホームな雰囲気です！
給与
想定年収285.1万円〜
想定月収：17.7〜24.7万円
勤務地
広島県山県郡北広島町壬生433-4
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・一般科から在宅復帰までを幅広く学びたい意欲のある方大歓迎です。
・介護老人保健施設と通所リハビリを併設しています。また、近隣にデイサービスやグループホームもあり、何かあったときには病院がバックアップしています。
・離職率が低いです。
・異動申請できます。できるだけ本人の意思を尊重しています。
北広島病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
広島県山県郡北広島町壬生433-4
アクセス
千代田ICから車で5分（1.5km）
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性:あり（グループ内の部署）
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
【勉強意欲の高い方へオススメ】 新卒の受け入れも行っており、経験の少ない方も安心して働く事ができます。 勉強会などがありますが、年間スケジュールを最初に立てているので計画的に参加できます。他部署への参加も自由参加にしています。 准看護師の方へは、看護師資格を取得できるような支援を行っています。お休みや勤務時間の相談も可能です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 2-3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制 4週8休 [休暇] 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） [年間休日] 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,850,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 177,400〜246,600円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:160,400円-221,600円 ・資格手当:17,000円-25,000円 ・皆勤手当:5,000円 (該当者のみ加算) ・日祝手当:1,200円/回 ・夜勤手当:13,000円/回 ・病棟勤務者:2,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限36,000円/月
【扶養手当の詳細】 規定有り（世帯主のみ） 配偶者:10,000円、お子様:5,000円（上限20,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【託児所対象年齢】 0歳-3歳 それ以上は近くに保育所がございます 【託児所利用料金】 食事つき600円/日
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 15,000円/月（大型家電付き）
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上 退職金共済加入
定年制
あり(61歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
北広島病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師3名+介護士1名 ※介護老人保健施設は看護師1名+介護士3名 |
病院特有の情報
【病床数】 55床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1
【分娩について】 年間60-70件程度です。オペ(帝王切開等)はあまりないです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県山県郡北広島町壬生433-4
アクセス
千代田ICから車で5分（1.5km）
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、小児科、産婦人科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/21
北広島病院に就職した決め手
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
立地、病院や施設など幅広く経営されていること、職員の状況に応じた勤務体制を理解してもらえること、
2024/11/29
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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