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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/15
札幌おおぞらクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
在宅医療に目を向けた地域に根ざしたクリニックを目指しています！
給与
想定年収349.0〜464.0万円
想定月収：29.1〜38.7万円
勤務地
北海道札幌市厚別区上野幌1条3-1-7
最寄駅
上野幌 徒歩18分
ひばりが丘 徒歩19分
大谷地
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・残業もほとんどなく、プライベートと両立しやすい環境です。
・外来と訪問診療で地域のかかりつけ医を目指しています。内科を中心とした経験を活かせます。
札幌おおぞらクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療帯同看護師 |
業務内容
訪問診療における看護業務および付帯する業務 【訪問診療帯同看護師】 ・訪問診療帯同:医師のサポート・車の運転・電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応（診療日程の調整やご家族との関係作り）など ・多職種連携の窓口業務:退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート（書類によっては事務職員が下書きを作成、医師に内容確認をする流れになります。） ・外来業務（週1日程度）
【1日の業務詳細】
・車の運転について ドクターを乗せての運転があります。 ※移動中にPC対応するドクターもいます。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める看護職としての業務
就業場所（所在地）
北海道札幌市厚別区上野幌1条3-1-7
アクセス
上野幌駅より徒歩18分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・病院や外来診療のその先の患者様を診たい方 ・ご本人の生活に寄り添った医療を提供されたい方 ・医師、ケアマネジャー、ご家族など沢山の関係者とコミュニケーションを取ることが得意な方 ・スマホ操作、PC操作に抵抗のない方 ※基本操作レベルで大丈夫です！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
1ヶ月変形労働時間制（シフト表に基づく休日）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 6時間分の残業代は「固定残業代」として月給に含まれています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 原則、土曜日・日曜日・祝日休み ※月2回程度土曜日の勤務あり（平日で振替休日を取得） ［休暇］ 年末年始休暇:12/30・31、1/1・2・3 その他、法人が年間休日カレンダーで定めた日（就業規則に則り付与） ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合あり 有給休暇（法人内規定付与） その他休暇（法人内規定付与） 産前産後休業・育児休業（法人内取得実績あり）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,490,000〜4,640,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,834〜386,667円 |
| 基本給 | 222,914〜314,489円 |
| 賞与 | 無し |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 生涯設計手当:55,000円 固定残業手当:12,920円-17,178円（時間外6時間分相当、超過分別途支給） ※給与は経験、スキルを考慮し決定 ［その他手当］ オンコール手当5,000円/回 ※週末は20,000円/回、祝日は10,000円/回 出動手当:5,000円/回(22:00-翌6:00は10,000円/回） ※オンコールは持てない方もご相談可能です。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
4月 ※業績によっては行わないことがある
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
確定拠出年金制度あり
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
常勤の看護師3名を中心に訪問診療、みなし訪問看護、外来対応等の業務を同行しながら学べるようにと考えています。 期間は2-3ヶ月くらいを想定していますが、習得状況によって期間は前後させて頂ければと考えています。
教育制度の備考
※初期研修、座学研修あり
※e-ラーニングも取り入れております
その他参考情報
その他参考情報
札幌おおぞらクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 5名- | |
【看護師年齢層】 40-50代
その他人員情報
事務長:1名 検査技師:常勤1名 事務員:4名（パート含む、医療事務・一般事務・外来兼務） 総務:1名
診療所特有の情報
【医師人数】 常勤3名、非常勤6名
【電子カルテ】 有り
【往診時の同行】 未確認
施設に関する情報
訪問診療の訪問範囲は基本クリニックを軸に半径8km圏内付近にてご訪問します。(一部例外もあり) 訪問先の居宅と施設の割合は4対6で施設が多く、トータル400名程度の利用者様がいらっしゃいます。訪問先施設はサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、有料老人ホームです。 主な疾患（医療行為）は以下の通りです。 神経難病、生活習慣病、高血圧、認知症、（Ba交換、尿カテ交換、気切交換、褥瘡対応、HOT、人工呼吸器、バイパップなど）
もっと詳しい職場情報
【移動手段】自動車をご用意しております 【居宅と施設の割合】4対6(居宅:施設、トータル400名程度の利用者様） 【1日の訪問件数】8-10名（居宅換算） 【主な訪問先エリア】クリニックを軸に半径8km圏内付近(一部例外もあり) 【主な疾患層】軽傷患者様から重症患者様まで、幅広い患者様のお受け入れをしております 【ターミナル患者の有無】有 【神経難病】有 【精神疾患患者の有無】有 【小児患者の有無】無 【電カルについて】Medicom-HRf、モバカルネット
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市厚別区上野幌1条3-1-7
最寄駅
上野幌駅 / ひばりが丘駅 / 大谷地駅
アクセス
上野幌駅より徒歩18分
施設形態
クリニック（外来、往診・訪問診療）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/15
札幌おおぞらクリニックに就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
子どもの予定に合わせやすいカレンダー通りの勤務、元々興味のあった在宅分野での業務であったこと
2025/12/6
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接時に運転検査を行います。 オンライン面接等の相談も柔軟に対応可能です。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
