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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/29
悠訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
オンコールなし/土日祝休み/残業ほぼなし/年間休日120日/ブランクのある方歓迎！
給与
時給2,000円〜
勤務地
千葉県船橋市湊町3-19-5
最寄駅
大神宮下 徒歩13分
京成船橋 徒歩15分
船橋 徒歩18分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
電子カルテなし
・年間休日120日でオンコールや残業がほぼないため、プライベートとの両立が可能です。
・入職後、不安を払拭できるまで同行訪問をしてくれるので、安心して働くことができます。
悠訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様は事業所近くにお住まいのため、バイク・自転車での巡回になります。 認知症や精神疾患をもつ患者様が多くいらっしゃいます。 健康管理や褥瘡ケアを行うことが多いです。
【1日の業務詳細】
【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 訪問時間は30分‐1時間半程度です｡ 事務所にて記録作業を終え退社ですが、基本的には残業はありません。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県船橋市湊町3-19-5
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・明るく対応でき、誰にでも優しく接することのできる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 ほぼありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 完全週休2日制 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 120日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
当月25日
その他福利厚生
交通費支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職者が安心して働けるようになるまで同行訪問を行います。
その他参考情報
その他参考情報
悠訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30‐60代
【ママ・パパナース】 在籍あり（1名）
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール無し:代表取締役がほぼ毎日対応のため
【独り立ちの時期】 自信をもって訪問できるようになり次第独り立ちとなります。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
未経験、ブランクありの方でも安心して働いてもらうため、研修内容として同行訪問がありますが期間は定めておらず、本人が慣れるまで同行訪問で業務をお教えします。 体調不良などの急な休みも調整しやすく、オンコールがないため負担も少なく働けます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県船橋市湊町3-19-5
最寄駅
大神宮下駅 / 京成船橋駅 / 船橋駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
