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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/23
オービーホーム高丸
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収24.6〜33.4万円
勤務地
兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
最寄駅
山陽垂水
垂水
霞ケ丘
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 軽費老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ケアハウスにおける看護業務および付帯する業務 ご入居されている方の看護や健康管理業務 ・バイタルチェック、服薬管理、胃ろう管理、処置全般 ・医療機関受診時の付き添い ・レクリエーションやゲームの実施
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
就業場所（変更の範囲）
法人内（神戸市内）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 4週8休 ［休暇］ リフレッシュ休暇:3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 246,000〜334,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 204,000〜284,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） 業績により期末賞与あり |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・処遇改善手当:12,000円-20,000円 ※経験により優遇あり ［その他手当］※該当者に支給 ・役職手当:12,000円-110,000円 ・オンコール手当:500円/回
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【扶養手当の詳細】 家族手当:4,000円-18,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 認可保育所あり 【託児所運営時間/曜日】7:00-19:30
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
最寄駅
山陽垂水駅 / 垂水駅 / 霞ケ丘駅
施設形態
軽費老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/23
求人有効期限日
2027/1/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
