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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/4
滝川脳神経外科病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【給与高水準/子育て理解あり】急性期-回復期-慢性期まで幅広い症例の看護を学べるケアミックス病院
給与
想定年収315.7〜438.1万円
想定月収：20.1〜28.1万円
勤務地
北海道滝川市西町1-2-5
最寄駅
滝川 徒歩8分
新十津川
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
・最先端医療機器を導入し、救急は24時間365日対応しているので、多くのことを学べます。
・夜勤手当12,000円/回で、時給は1,600円！しっかり稼ぎたい方におススメです。
・24時間対応の託児所完備。扶養手当の支給や短時間勤務可能など、子育て世代をしっかりサポートします。
・プリセプター制度や資格取得支援など、教育制度が充実。経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・JR『滝川駅』より徒歩8分。車通勤可能で、無料駐車場も完備しています。
滝川脳神経外科病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道滝川市西町1-2-5
アクセス
［電車］ JR線『滝川駅』から徒歩10分 ［車］ JR線『砂川駅』から約16分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月 条件同じ
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・忙しい環境に理解があり、しっかりと患者様に向き合える方 ・素直で、思いやりのある方 ・脳神経外科、急性期、回復リハビリテーションの看護が好きな方 ・子育て理解のある環境で、仕事と育児を両立していきたい方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜12:15 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 ［急性期病棟］平均30時間/月 ［回復期リハビリテーション病棟］平均20時間/月 ［特殊疾患病棟］ほぼ無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週6日 ［年間休日］ 106日 ［その他］ 希望休:4日 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,157,400〜4,380,510円 |
|---|---|
| 想定月収 | 201,450〜280,710円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 ※4月採用者の初年度は2.6ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:185,000円-253,000円 調整手当:12,950円-17,710円 扶養手当･住居手当:規定による 暖房手当:7,000-20,000円/月(10月-3月) 院外託児所を利用した場合の補助有
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日払い
昇給
昇給あり
規定による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 ［車の場合］上限8,600円 ［公共交通機関の場合］上限26,000円
【住宅手当の詳細】 規定による
【保育手当の詳細】 ※院外保育施設を利用の場合も利用料を補助
【扶養手当の詳細】 規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 ［利用料金］上限10,000円/月（食事代込み）
【詳細】 【たいよう】 ［場所］病院1階 ［対象年齢］産後休暇明けから幼稚園入園まで ［運営時間］ ・通常保育 8:30-17:00 ・夜間保育 16:00-翌9:00 ［備考］ 帰園幼稚園児の一時預かり可 ※幼稚園の長期休暇時も預かり可 （場所:介護施設こうよう2階）
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
扶養内の車通勤可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
［潜在看護師復職支援研修］ 病院見学、最新の医療、看護の動向や感染管理の基礎知識、医療安全など ［中途教育（プリセプター制度）］ 1年目:脳神経外科看護を実践するため、基礎知識・技術の習得及び職業人・組織人としての立場と役割を知る 2年目:後進指導ができる。脳神経外科看護を展開する知識を広げ、リーダーの役割を理解する 3年目:専門職としての看護展開ができる
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
［研修］院内外研修への参加推進 ・管理者研修（主任・師長研修）、リーダー研修、キャリア研修、看護補助者研修 ・全体研修トピックス（救急救命看護、呼吸管理、循環器など） ［資格取得支援］ ・学校の時間に合わせた勤務形態でサポート ・通信教育の看護学校へ 2名 （過去5名看護師資格取得） ・認定看護師教育機関 1名 （皮膚・排泄ケア） ［その他］ ・学研のe-ラーニングのナーシングサポート導入 ・分散教育（各部署別教育、各部署別看護研究、自己学習）
その他参考情報
その他参考情報
滝川脳神経外科病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 78名 ※2025年3月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 68名 | 10名 |
| 日勤時 | |
| ［一般病棟］看護師18名前後＋補助（助手・介護職）1‐2名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師12‐13名＋補助3‐4名 ［特殊疾患病棟］看護師8名＋補助2名 | |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師2名＋補助2名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師3名＋補助2名 ［特殊疾患病棟］看護師2名＋補助2名 | |
【看護師年齢層】 45歳 ※2024年3月時点
【ママ・パパナース】 ［在籍］有 ［育児休業復帰率］100％ ［短時間勤務］有 ※全て2024年3月時点
病院特有の情報
【病床数】 132床
【介護職員人数】 8名 ※2024年3月時点
【医師人数】 4.5名(常勤4名、非常勤0.5名) 脳神経外科専門医/一般社団法人日本脳神経外科学会 麻酔科専門医/公益社団法人日本麻酔科学会
【電子カルテ】 無し オーダリングシステム（検査・処方・予約）導入済み
【看護方式】 受け持ち制と機能別の混合を併用
【看護基準】 7:1 ［一般病棟］7:1 急性期入院基本料1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1 回復期リハビリテーション入院基本料1 ［特殊疾患病棟］10:1 特殊疾患病棟入院基本料1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・一般病棟 脳血管障害の術前や術後の外科系重症患者様が対象で80代以上の高齢者がメインです。 24時間受け入れ可能で、SCU（8床）も併設しています 。 ・回復期リハ病棟 術後の脳血管疾患の患者様や、空知管内の骨折患者様（大腿骨頸部骨折）を受け入れています。 ・特殊疾患病棟 寝たきりの患者様が多い慢性期病棟です。患者様の1/3はレスピレーターを付けており、その管理や経管栄養など医療度が高いです。
【病棟について】 ［2階］一般病棟（38床） ［3階］回復期リハビリテーション病棟（60床） ［4階］特殊疾患病棟（34床）
【1日の外来人数】 61.6名
【オペについて】 ［件数］150件前後 ※2024年3月時点 頸部動脈血栓内膜剥離術、脳腫瘍、脳動脈瘤根治術、頸部動脈血栓内膜剥離術など
【分娩について】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・お休みへの理解あり 希望休は月4日まで申請可能です。また、有給休暇も5日-1週間まとめて申請できるので、帰省や旅行も存分に楽しめます。 ・福利厚生が充実 職員の外来受診料や高血圧の薬などは全て病院側が負担します。 ご家族もワクチン系は低価格で受けることができます。 また、夜勤の食事は1食100円で食べることができるので、お財布にとっても優しいです。 ・時短制度あり 時間帯:9-16時 ※状況にあわせて変動可能 残業は基本なく、勉強会についても任意となります。 条件:子供が小学生にあがる前まで ※相談次第
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道滝川市西町1-2-5
最寄駅
滝川駅 / 新十津川駅
アクセス
［電車］ JR線『滝川駅』から徒歩10分 ［車］ JR線『砂川駅』から約16分
施設形態
病院（急性期、回復期、ケアミックス）
診療科目
脳神経外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙（駐車場含む）
求人詳細確認日
2026/9/4
滝川脳神経外科病院に就職した決め手
30代/非常勤(日勤のみ)
看護師
面接の際、看護部長さんから直接働き方に対する不安をお話しし、丁寧に対応していただけたのがとても好印象で、決め手となりました。
2024/7/24
担当キャリアパートナーへの満足度
50代/常勤(日勤＋夜勤)
准看護師
自分の年齢で正社員で就職させてくれた事
勉強会や働いてからのサポートがあるところ
2024/3/11
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
