最終更新日:2026/10/16

デイサービスセンターりはらぼ三津浜

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/駅チカ/日曜固定休] リハビリ特化型デイサービスで質の高い看護を提供します。

給与

時給1,500〜1,600円

勤務地

愛媛県松山市神田町8-18 ワイズ三津浜

最寄駅

三津 徒歩2分

三津浜 徒歩13分

山西 徒歩13分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・伊予鉄三津駅から徒歩3分とアクセスが良好で車通勤も可能です。 ・日曜固定休に加え年末年始休暇があり、プライベートを充実させられます。 ・残業は非常に少なく、家庭と仕事の両立が図りやすい環境です。 ・利用者様の回復を応援できるため、日々の業務に大きなやりがいを持てます。

デイサービスセンターりはらぼ三津浜の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ・利用者の身体観察(入浴介助時等)及び処置 ・服薬管理 ・看護記録 ・送迎、介護業務 ・簡単な調理(味噌汁、スープ等)など

【1日の業務詳細】

各業務は毎日割り振って行います。送迎、入浴介助(内、外)、昼食準備、トイレ介助、服薬管理、体操、散歩を割り振ります。 [看護師の医療行為]配薬業務、インスリン注射、経管栄養、縟瘡処置、吸引、緊急時対応、搬送時付き添い ※上記は服薬管理以外はほとんどありません。 [看護師の介護業務]看護師・介護士隔てなく同様に対応する [看護師の介護業務具体]入浴介助(浴室外、脱衣所)、入浴介助(浴室内)、トイレ誘導、おむつ交換、食事介助、移乗業務 [看護師の機能訓練]看護師は機能訓練に関わらない、散歩や体操程度 [看護師のレク参加]レクリエーションはありません [その他]送迎や介護業務はありますが、医療行為などはその時々で変わります。胃ろうの方がいれば対応をお願いしますし、経管栄養の方がいればお願いします。基本的にはリハビリ特化型なのでリハビリを希望されることが多いので寝たきりの方などはいません。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

愛媛県松山市神田町8-18 ワイズ三津浜

アクセス

伊予鉄高浜線「三津浜駅」より徒歩約3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

・6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ・雇用条件により、加入保険に変動あり

こんな人を求めています

・日勤のみの勤務で、家庭やプライベートと両立したい方 ・介護士と看護師の区別なく、チームワークを重視して働きたい方 ・入浴介助などの介護業務にも柔軟に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜16:00

9:00-16:00または8:30-17:30の時間の間の6時間程度

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月平均0-1時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、毎週

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 日曜日、その他 [休暇] 年末年始:12/30-1/3

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,600円
賞与無し

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり10円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 日額:100円 ※自宅と会社の距離により支給

その他福利厚生

インフルエンザ予防接種補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで 勤務延長なし

その他事業所情報

[他施設との違い] 1.リハビリ専門スタッフによる個別リハビリ 個別リハビリの時間を30分~40分と長めに取ることで、様々な運動や治療を受けることができます。また希望される方には、介護スタッフと一緒に入浴動作、屋外での歩行や段差練習、立ち上がり動作といった動作練習を追加で受けることができます。 2.“りはらぼ”オリジナルプログラム作成 病気の症状や心身の状態は一人ひとり異なります。リハビリ専門のスタッフが一人ひとりしっかり状態を把握し、プログラムを作成します。また定期的に体力測定を実施し、自分の状態を理解することで目標が明確になります。 3.脳を活性化する「脳活」 年齢と共に脳も年を重ねていきます。脳を若く保つためには刺激が必要です。みんなと競争したり、はたまたゆっくり正確に問題を解いたり。日頃自宅では受けにくい刺激を脳に与えることで、脳の機能低下を防ぎましょう。無理せず10分程度から始めてみましょう。 4.リラックスできる雰囲気づくり りはらぼでは、美味しいコーヒー等のお飲み物を用意してます。おしゃれな雰囲気の中、好きな本を読んだり、インターネットをしたり、お友達と会話を楽しんだり…自分が元気になれる雰囲気を味わってください。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービスセンターりはらぼ三津浜で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
看護師2-3名、介護士5名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

【ママ・パパナース】 在籍あり(子育て・育児中、経験者は半数程度)

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 25名

【介護職員人数】 5名

【平均介護度】 1.8

【1日の平均利用人数】 22名

【入浴介助】 有り

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 無し

その他勤務情報

[1日の流れ] ・ご自宅へお迎え ・血圧・体温のバイタルチェック ・朝の挨拶・りはらぼ体操 ・理学療法士による個別機能訓練 ・物理療法(電気治療器・メドマー等) ・入浴(最新特殊浴槽あり)※バスボード・手すりあり ・口腔体操 ・昼食・口腔ケア・服薬補助 ・個別機能訓練・動作練習・脳トレ・散歩(3時のティータイム) ・お帰りの準備 ご自宅へ送迎 ※あくまでも1つの流れです。利用者様の気持ち、要望にも耳を傾け、一人一人に合った1日の流れを提案します。

施設に関する情報

施設内の設備:車椅子用トイレ, リハビリ機器の導入, 機械浴, 休憩室 送迎業務:送迎は必須 送迎がある時の車種:軽からハイエースまで、車種は相談可

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当事業所の施設内は、既存の介護施設の雰囲気を払拭したカフェのような内装が特徴です。利用者様はもちろん、働くスタッフもリラックスできるおしゃれな空間で勤務できます。勤務時間は9時から16時までが中心で、残業が月平均0から1時間とほぼ発生しないため、終業後の時間を有効に使えます。日曜日は固定休みで、さらにシフト制で月最大3日間の希望休を申告できるため、休みが取りやすい職場風土です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市神田町8-18 ワイズ三津浜

最寄駅

三津駅 / 三津浜駅 / 山西駅

アクセス

伊予鉄高浜線「三津浜駅」より徒歩約3分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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