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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/6/2
加瀬病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 助産師求人・採用情報
お母さんと赤ちゃんに優しい病院
給与
想定月収34.2万円〜
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛835
最寄駅
勝田
日工前
常陸津田
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・保育園の補助として25,000円の手当があります。
・分娩は年間約1000件行っています。
加瀬病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯業務 ・医師の診療介助（診察、検査、処置、診療の介助） ・患者の状態把握（体温、脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛、意識状態など） ・採血や注射、点滴 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県ひたちなか市市毛835
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
できれば産科経験のある人、夜勤のできる人
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 18:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週6休 [休暇] 夏季休暇: 3日 冬季休暇: 5日 有給休暇有
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 342,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 【賞与】年2回 3～4ヶ月 又は 600,000円～1,200,000円 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円-230,000円 ・職務手当:33,000円 ・食事手当:6,000円 【該当者のみ加算】 ・皆勤手当:7,000円 ・日直手当:2,000円/回 ・当直手当:22,000円/回 ・休日分みなし手当:20,000円
給与締め支払い日
当月 28日
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場有
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
しっかり教えます！！
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 30床
【病棟について】 およそ30床 【診療科目】 産婦人科、小児科
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県ひたちなか市市毛835
最寄駅
勝田駅 / 日工前駅 / 常陸津田駅
施設形態
病院
診療科目
内科、小児科、産科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/6/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
