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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/14
サービス付き高齢者向け住宅太陽がいっぱい
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
年間休日107日、週休2日制でプライベートを大切にしながら勤務できるサービス付き高齢者向け住宅です。
給与
想定月収21.1〜28.3万円
勤務地
香川県三豊市詫間町詫間679番地41
最寄駅
詫間
みの
3交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・人間関係良好なアットホームな施設です。 ・お休みの融通も通りやすく、家庭との両立も取りやすいです！ ・提携病院が近くにあるので急変時の対応も安心です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
サービス付き高齢者専用住宅における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
香川県三豊市詫間町詫間679番地41
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
日勤のみの相談も可能です！お気軽にご相談ください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:00〜24:00 |
| 深夜勤 | 24:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
【休日】シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 211,000〜283,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給178,000円-250,000円 資格手当20,000円 努力手当5,000円 ベースアップ手当8,000円 夜勤手当12,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
サービス付き高齢者専用住宅特有の情報
【協力病院】 医療法人社団愛有会 岩崎病院・医療法人社団 英歯会 小林歯科医院
【入浴介助】 あり 入浴介助はチェア・ストレッチャーで2-3人体制です
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県三豊市詫間町詫間679番地41
最寄駅
詫間駅 / みの駅
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/14
求人有効期限日
2026/12/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
