カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/24
京浜総合病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けます
給与
想定年収292.0万円〜
想定月収：20.3万円〜
勤務地
神奈川県川崎市中原区新城1-2-2
最寄駅
武蔵新城 徒歩2分
武蔵中原 徒歩15分
高津
3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・2023年12月の移転を機に、周辺の医療圏に不足していた療養病床を新設します。
・移転を機に電子カルテへの移行し業務効率も上がります。またナースステーションも中央に位置し動線の確保もばっちりです。
・今後研修や勉強会を積極的に実践していき、教育面をさらに強化していく予定です。
・20代の看護師さんも働いていますが、子育て中の看護師の在籍が多く40代-50代の方も多くいます。
・産育休からの復帰率も高く、院内保育室もあるため女性が安心して長く働ける環境が整っています。
・「武蔵新城」駅より徒歩3分で、非常にアクセスが良く、近くには商店街もあり帰りの買い物にも便利です。
京浜総合病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県川崎市中原区新城1-2-2
アクセス
[電車]JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・寄り添う看護、個別性のある看護を大切にしたい方 ・前向きな考え方や明るい対応ができる方 ・子育てと病院勤務を両立させたい方 ・慢性期看護に興味のある方、挑戦してみたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業20時間/月
〜詳細〜 近隣には大きい病院があり、救急搬送は他と比べると少ないことから、一般病棟でも残業は月20時間程度で抑えられています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
シフトによる4週8休制+創立記念日（8月8日） 特別休暇（慶弔休暇等）:あり 有給休暇:あり(初年度10日支給、最高20日まで) 年末年始は交代勤務 年間休日115日程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,920,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 203,000円〜 |
| 賞与 | 2.6カ月/年 年2回(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-350,000円 ・住宅手当3,000円
給与締め支払い日
毎月26日（翌月払い）
昇給
昇給あり
[頻度]年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]全額支給
【住宅手当の詳細】 [支給額] 全員一律3,000円支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 [利用料] 130円/時 上限25,000円 ※パートの方も利用していただけます。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
自転車可
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
教育制度の備考
チームで支援していく体制を整えています。
プリセプターは相談しやすく、悩みや不安に寄り添い、必要に応じてアドバイスをする立場として設け、基本的にはチームが一丸と...
その他参考情報
その他参考情報
京浜総合病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 2-3名 |
病院特有の情報
【病床数】 140床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【病棟について】 4階急性期病棟（整形外科・眼科）:22床 5階急性期病棟（内科）:34床 6階療養病棟:44床 7階療養病棟:40床
【1日の外来人数】 250名/日
【分娩について】 正常分娩189件(2019年度実績)
よりよい職場作りのために
【看護部について】 温かく包み込むようなお人柄の看護部長が統制する看護部では新病院の開院に向けて、前年より教育面に少しずつに力を入れてきました。看護部の理念である「その人らしさに寄り添い、信頼される看護を実践します。」という文章は、各病棟の師長・主任と何度もミーティングを重ね、作られたとのことです。 活躍する年代層として現在は40-50代が多くなっていますが、今後20-30代の方々も積極的に採用を行い、幅広い年代層のスタッフが活躍し成長できる病院にしていきたいとお考えです。 部署ごとの紹介文も看護部のHPに記載がございますのでぜひご覧くださいませ。 【子育て支援体制について】 ・時短制度:後ろ1時間の時短が可能です。 ・時短可能年数:お子さんが満3歳になるまで利用可能です。 ・夜勤入り時期:ご相談に乗ります。殆どの方は夜勤に月数回から入ってもらっています。夜勤無しの場合は基本給と賞与が変わります。 ・急な発熱時:子育て中の看護師も多いのでお互い様精神で休んでいただき、カバーしあっています。 ・連休取得:3連休も取得可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県川崎市中原区新城1-2-2
最寄駅
武蔵新城駅 / 武蔵中原駅 / 高津駅
アクセス
[電車]JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩3分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、外科、整形外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/24
京浜総合病院に就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
病院が建て替えたばかりでとても綺麗で、備品なども揃っていたところは魅力的でした。通勤が現職よりも短縮され、病院が駅から近く路線的に自宅から通いやすいのも良いなと思いました。また、療養病棟を作り上げている最中とのお話が面接中もあり、とっても大変そうだなと思った反面、なんだかおもしろそうだな…と思ったことが決め手です。
2024/12/16
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
ライフワークバランス
施設や設備が新しく綺麗
通勤時間
看護部長の人柄
2024/4/9
担当キャリアパートナーへの満足度
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
病院が新しくなるタイミングだったので、設備や環境面で働きやすそうな印象を受けた点です。
2023/11/28
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
