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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/27
リニエ訪問看護ステーションすみだ
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
土日祝休み/週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能。勤務時間、休日は自由に設定可能。
給与
想定年収504.0万円〜
想定月収：42.0万円〜
勤務地
東京都墨田区緑4-29-5 錦糸町若林ビル301
最寄駅
錦糸町 徒歩10分
菊川 徒歩11分
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
教育充実
・訪問看護未経験や子育て中の看護師さん大歓迎。
・20代-50代の幅広い年代の方がご活躍している職場です。
・男性、女性看護師が在籍しています。
・リハ職との密な連携で、ご利用者様のその方らしい在宅生活を支えます。
・家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。
・小児分野での訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。
・週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能。勤務時間、休日は自由に設定可能。
リニエ訪問看護ステーションすみだの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
在宅における訪問看護業務および付帯する業務 療法士との連携・リハビリの同行訪問・全身状態の管理や指導など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都墨田区緑4-29-5 錦糸町若林ビル301
アクセス
錦糸町駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：60%程度
休日備考
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※週30時間以上勤務であれば週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 125日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 5,040,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 420,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 前年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円 ・能力手当:75,751円 ・業務時間外手当:109,249円 ・役職手当:35,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/翌月末日支払い
昇給
昇給あり
※昇給は個人の成績と会社の業績で不定期に実施
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
勤続年数不問
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
【研修制度】
・新人職員研修（訪問看護に関する基礎知識・保険制度・接遇マナー等）
・東京都訪問看護教育ステーション事業への参加
・外部講師による研修を開催
・療法士と合同での社内研修
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【独り立ちの時期】 経験による
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都墨田区緑4-29-5 錦糸町若林ビル301
最寄駅
錦糸町駅 / 菊川駅
アクセス
錦糸町駅より徒歩10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/27
リニエ訪問看護ステーションすみだに就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
私が一番重要だと考えていた、子育てに対してとても理解があり、職員のことをすごく大事にしてくださる会社だと感じたからです。母体がしっかりいて、本部の方とお話しても私の状況を理解してくださり、対応してくださるとはっきりおっしゃったので働きたいと思いました。
2023/10/12
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
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- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
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