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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/3/10
西城病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2023年12月に開始した有料老人ホームの求人です！
給与
想定年収251.0〜349.0万円
想定月収：18.0〜25.0万円
勤務地
岩手県一関市八幡町2-43
最寄駅
一ノ関 徒歩5分
山ノ目
真滝
2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
・アクセス抜群！一ノ関駅より徒歩5分
・夜勤手当が1会13,450円と高水準！
・長期就業しやすい環境
定年年齢65歳、再雇用は70歳までと長期就業が可能です。
西城病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
◇有料老人ホームでの看護業務全般 入所者さまに対して訪問看護計画書に基づいた看護サービス、 有料老人ホームとしての施設サービスを提供していただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岩手県一関市八幡町2-43
アクセス
一ノ関駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
医療機関での勤務経験のある方、是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 平日 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜12:15 |
30分程度早い早番シフトもあります。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業20時間/月
〜詳細〜 目安の時間です
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 110日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,510,000〜3,490,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 180,000〜250,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 基本給:175,000円-245,000円 看護手当:5,000円 賞与:2.00ヶ月分(2021年度実績) 以下、該当者には下記の手当が支給されます。 ・リーダー手当:2,000円/回 ・住宅手当:30,000円（上限）
給与締め支払い日
当月28日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円〜500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:月額2,200円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代2,000円/月
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(67歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
その他事業所情報
≪在院日数≫ 平均:23.5日
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
・プリセプター制度:無
・クリニカルラダー:無
・夜勤入りのタイミング:入職後6ヵ月～1年後※適正による
・院内研修:勉強会等、月1回1時間程度
・院外研修:外...
その他参考情報
その他参考情報
西城病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 47名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3名 ※二次救急当番の場合は4名で対応しています。 |
【看護師年齢層】 39歳（正准比率:6:4）
病院特有の情報
【病床数】 60床
【医師人数】 4名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 13:1
【オペについて】 ［年間件数:］10件/年（月1回～2回） ［主な症例］泌尿器のシャント手術 ※オペは病棟の看護師3名が担当しています
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県一関市八幡町2-43
最寄駅
一ノ関駅 / 山ノ目駅 / 真滝駅
アクセス
一ノ関駅より徒歩5分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、透析、神経内科、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2023/3/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
