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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/27
ふくまる訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収42.0万円〜
勤務地
東京都世田谷区喜多見9-4-7 みのわグレースマンション403号室
最寄駅
喜多見 徒歩1分
狛江 徒歩13分
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ふくまる訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションでの管理職業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都世田谷区喜多見9-4-7 みのわグレースマンション403号室
アクセス
小田急小田原線 喜多見駅前徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ ゴールデンウィーク休暇 夏・冬で連続した休みを取れるようにする予定(メンバー内で順番に)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 420,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 決算賞与9月 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・看護師手当:50,000円 ・精勤手当:30,000円 ・役職手当:100,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:3,000円/回 ・夜勤訪問手当:5,000円/件 ・通勤手当:実費
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【住宅手当の詳細】 法人契約させてもらった社宅のお住まいの場合:50,000円補助 事業所の半径2キロ圏内にお住まいの場合
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
週30時間以上の勤務で加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
独り立ちまでの期間や流れ:各利用者に初めて訪問する際は同行訪問をし、安心して訪問できるようになったら独り立ちとなります。
発展教育支援
電子カルテibowのオンライン研修を契約しており、研修が受け放題です。 特定行為の研修に必要な費用も全額負担しています。（実績あり）
その他参考情報
その他参考情報
ふくまる訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 |
【看護師年齢層】 20代-40代
【ママ・パパナース】 在籍無し
その他人員情報
理学療法士、言語聴覚士が在籍
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り ibowを導入 タブレット端末等を利用し、現場からの記録や情報共有が可能です。
【医療依存度】 普通
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 2～3件
【オンコールについて】 月のオンコールの担当回数:3-4回 コール頻度:1週間に1回程度 出動頻度:月1ｰ3回程度 電話対応の内容:予定の変更など 駆けつけの内容:お見取りなど 入職後オンコールを持つまでの期間:本人の希望に合わせて。目安3か月-5か月。 オンコールで判断に迷ったとき:管理者に連絡がとれる体制です。 オンコールの追加情報:日中の訪問を充実させるとともに、電子カルテやミーティングなどで患者情報を共有しています。
その他勤務情報
訪問エリア:世田谷、狛江、調布 直行直帰:可能 訪問時、一人での判断に困った場合:社内のチャットがあり、常に情報共有ができる。社用携帯でテレビ電話もできるようにしている。 訪問業務以外の業務:営業は基本的に無し 看護師の急な欠勤時の対応:代表取締役が看護師のため、いつでもリザーブで訪問できる体制を整えています。訪問日を変更しての対応も可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区喜多見9-4-7 みのわグレースマンション403号室
最寄駅
喜多見駅 / 狛江駅
アクセス
小田急小田原線 喜多見駅前徒歩1分
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/5/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
