最終更新日：2026/8/20

ひかわ医療生協看護小規模多機能事業所みなみ
【常勤(夜勤あり)】の看護師、准看護師求人・採用情報

小規模多機能事業所の求人です！子育て中の職員活躍中！

給与

想定年収278.2〜324.1万円

想定月収：18.7〜21.8万円

勤務地

島根県出雲市斐川町美南1507-1

最寄駅

直江

美談

旅伏

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・斐川生協病院系列の看護小規模多機能事業所です。・看護小規模多機能事業所は「デイサービス」「宿泊」「訪問看護・介護」がセットで提供され、いつも顔なじみのスタッフが利用者様に寄り添い、在宅療養を支えるサービスです。・福利厚生も病院に準ずるので各種手当なども充実。働きやすい環境です。・夜勤・待機ありですが、夜勤は月2回、待機も月4回程度と少なめ。・育休取得実績あり。子育て理解のある事業所です。・ブランクのある方、施設経験のない方でも安心してご勤務いただける環境です。

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ひかわ医療生協看護小規模多機能事業所みなみの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	看護小規模多機能居宅介護
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	訪問看護・デイ・宿泊対応

業務内容

看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務看護小規模多機能事業所での医療の必要な方への看護を行っていただきます。他職種と協働し、暮らしに寄り添った視点を大切にしています。・デイサービスでの看護/オンコール夜勤もあり（月4日程度）・訪問しての看護（社用車使用）・訪問エリア:斐川町・平田・大津町内（社用車使用:AT車）・送迎　出雲市内（社用車使用）

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

島根県出雲市斐川町美南1507-1

アクセス

直江駅から徒歩26分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所採用後は不定期に人事異動があり、病院や他事業所（いずれも隣接地内）への異動の可能性があります。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:00
日勤2	11:30〜20:00
日勤3	07:15〜15:45
日勤4	07:30〜16:00
夜勤	16:30〜09:00

日勤希望・送迎両立のご相談など承ります。

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜緊急を要する看護、介護、相談などが生じた場合や、夜間診療などオンコール出動時も残業扱いとなります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：50%程度

休日備考

［休日］勤務表により4週6休制［休暇］有給休暇:3ヶ月経過後に14日付与［年間休日］ 97日

給与・福利厚生

給与

想定年収	2,782,155〜3,241,200円
想定月収	187,300〜217,600円
賞与	2.95カ月/年年2回

～給与・待遇内訳～基本給:169,700円-200,000円夜勤手当:7,000/回（月2回程度）オンコール手当:1,200円/回+残業代（月3-4回程度）

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回　 1月あたり4,400円-5,600円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	保育手当

扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限なし）

【住宅手当の詳細】単身9,000円、世帯主11,000円（該当者のみ）

【保育手当の詳細】出雲市が運営しているファミリーサポートに関しては半額支給があります。

【扶養手当の詳細】 1人目6,000円、2人目4,000円（該当者のみ）

その他福利厚生

共済会あり（医療費助成、誕生日祝い、勤続祝い、レクリエーション企画など）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り（条件有り）

駐車場の利用料

月額1,500円

退職金

有り

5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで定年後も夜勤可能の場合は基本給1割程度カット。65歳以降は非常勤雇用となります。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターや指導担当者が丁寧にサポートいたします。マニュアルや法人内研修もあります。ブランクがある方も取り組みやすい職場です。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

年間数回の学習会と、外部研修参加あり。

教育制度の備考

1-3年目までは全職種合同の研修会あり。看護職員の研修あり

その他参考情報

ひかわ医療生協看護小規模多機能事業所みなみで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤	非常勤
2名	0名
日勤時
1-2名
夜勤時
0-1名 ※職種問わず1名体制

【看護師年齢層】 40歳　※法人全体

【ママ・パパナース】在籍あり

その他人員情報

日勤帯の介護士:2‐5名体制

看護小規模多機能居宅介護特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】日勤15名程度　夜勤7名程度（うち専従1名） ※法人の看護小規模多機能施設（3施設）全体で

【協力病院】斐川生協病院

【電子カルテ】有り

【平均介護度】 3程度 ※法人の看護小規模多機能施設（3施設）全体で

【定員に対しての入所率】 93％

【経管栄養／インスリン使用者数】経管栄養:ありインスリン:あり

【夜勤回数目安】月3回‐4回

【オンコールについて】持ち帰り月7‐9回・コール時理由:転倒、吸引、誤薬、痙攣、発熱（バイタル異常）、皮膚剥離、バルン閉塞呼び出し回数月1回程度・呼び出し理由:転倒後の皮膚剝離のため処置、発熱後の状態観察、アクションに対しての状態観察

【入浴介助】基本あり

【おむつ交換】基本有り

施設に関する情報

【全体】・認知症入居者割合:4‐6割・経管栄養の対応:5名未満・喀痰吸引の対応:5名未満・在宅酸素の対応:5名未満・ｲﾝｼｭﾘﾝの対応:5名未満・縟瘡や傷の処置の対応:5名未満・点滴の対応:5名未満・心身障碍者の対応:なし・看護師が主に行う介護業務:食事介助、オムツ交換、入浴介助、体位変換、移乗【入居】・平均連続利用日数:約3日・緊急搬送頻度:年10回程度【通所】・送迎の車種:バネット、タント【訪問】・医療保険適用患者割合:2割・カルテ記録場所・タイミング:事業所に帰社後に記録・訪問エリア:出雲市内・訪問看護師の医療手技:気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 在宅透析, 緊急時対応