最終更新日：2026/9/28

ショコラ訪問看護ステーション田園調布
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［月給330,000円以上/駅徒歩3分］東急田園調布駅から徒歩3分、残業ほぼなしの訪問看護ステーションです。

給与

想定月収33.0万円〜

勤務地

東京都世田谷区玉川田園調布1-9-1-101

最寄駅

田園調布徒歩4分

奥沢徒歩9分

年間休日120日以上

残業少なめ

電子カルテあり

・月給330,000円以上、想定年収5,000,000円以上を目指せる高給与求人です。・東急田園調布駅から徒歩3分の好立地で、毎日の通勤負担を大幅に軽減できます。・年間休日120日以上で土日祝日が休みのため、プライベートを充実させられます。・残業は月平均5時間未満と非常に少なく、定時で帰りやすい環境が整っています。・同行訪問やプリセプター制度があり、訪問看護が未経験の方でも安心して始められます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務、及び付随する業務

【1日の業務詳細】

【主な業務】 1日4-6件の訪問と記録、計画書、報告書の作成、オンコール対応、担当者会議、退院前カンファレンスへの出席地域連携活動など【訪問での業務内容】全身状態観察(バイタルサインなど) 、医療処置(点滴、注射、吸引、褥瘡処置、血糖値測定など)、各種介助(清拭、陰洗、手足浴など)

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都世田谷区玉川田園調布1-9-1-101

アクセス

最寄駅名:東急田園調布駅徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

ステーションが引越しまたはサテライトができた場合は有り

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は有期雇用、その後正規雇用

雇用期間

雇用期間あり

［期間］6ヶ月［更新の有無］有り［更新の判断基準］問題なく業務を行える方 ※6ヶ月以降は期限のない雇用となります。

こんな人を求めています

・月給330,000円以上や想定年収5,000,000円以上の高給与環境で、自身の経験やスキルを活かしたい方・駅から徒歩3分の職場で通勤負担を減らし、長く安定して働きたい方・年間休日120日以上や土日祝日休みで、プライベートと仕事を両立させたい方・残業が少なく、訪問業務やご利用者様へのケアに集中できる環境で働きたい方・充実した同行訪問やサポート体制のもと、訪問看護未経験から新しい挑戦をしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

※土曜日・日曜日・祝日はシフトで出勤年末年始休暇（12月30日-1月3日）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	330,000円〜
基本給	300,000円〜
賞与	業績による

～給与・待遇内訳～ [※臨床経験3年以上の場合] 内訳・基本給　300,000円・固定残業代　30,000円（13.5時間分・超過分は別途1分単位で支給） [諸手当] ・オンコール手当　契約者50人以下で3,000円/1回契約者51人以上で5,000円/1回・土日祝に出勤した場合、固定残業代以外で残業代として支給 [インセンティブ] 1日5件まで1件1,000円、6件以降2,000円時間外訪問（8時半-17時半以外の時間帯）5,000円/回 ※土日祝のインセンティブは1.25-1.35倍で割り増しになります。

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諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】全額支給

その他福利厚生

ユニホーム貸与電動自転車貸出あり通勤に使用可

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

週20時間以上の勤務で加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：不可

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

回目の同行訪問からスタートし、習熟度に合わせて3回程度の同行を経て独り立ちを目指します。マニュアルも完備しています。

発展教育支援

内部研修にはEcampusを活用しています。外部研修として近隣のクリニックや地域包括支援センターと共同の勉強会を実施しています。・その他サポート：プリセプター制度を導入しています。

その他参考情報

ショコラ訪問看護ステーション田園調布で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】在籍無し

その他人員情報

理学療法士、言語聴覚士の在籍あり

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iPadなどでの記録

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】月のオンコールの担当回数：5ｰ7回コール頻度：ほとんど鳴りません出動頻度：月1ｰ3回程度電話対応の内容：状態変化駆けつけの内容：緊急を要する状態変化入職後オンコールを持つまでの期間：3ｰ6か月オンコールで判断に迷ったとき：管理者に相談できる体制がありますオンコールの追加情報：ターミナル、状態変化が起こりそうな方は予測ができるので、定期訪問で夜間対応しなくていいように日中に対処しておくようにしています。

その他勤務情報

訪問エリア：世田谷区が中心です。直行直帰：可能訪問時、一人での判断に困った場合：管理者に相談できるようになっています。営業活動：なし（地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、クリニックといった関連機関との連携基盤がすでに構築されているため）看護師の急な欠勤時の対応：他の看護師に訪問してもらうか、日時変更で対応しています。

こんな魅力があります！

管理者様は看護歴20年以上の経験豊富な方で、非常に話しやすく風通しの良い環境づくりに力を入れています。訪問看護が未経験の方やブランクのある方でも、まずは先輩看護師との同行訪問からスタートし、習熟度に合わせて3回程度の同行を経てスムーズに独り立ちできるようサポートいたします。また、地域の居宅介護支援事業所や医療機関との連携基盤が整っているため、看護師が個別に営業活動を行う必要はありません。電動自転車の貸出もあり、世田谷区を中心とした訪問エリアへ快適に移動しながら、本来の看護業務に専念できる体制が構築されています。判断に迷う場面でも管理者にすぐに相談できるため安心です。