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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/10/26
Aloha!もなみキッズガーデン
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収21.6〜25.3万円
勤務地
北海道札幌市南区川沿13条3丁目6-1
最寄駅
真駒内
自衛隊前
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
Aloha!もなみキッズガーデンの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・健康管理 ・発熱や体調不良時の看護 ・園児及び職員向け健康診断の計画、実施 ・園児感染予防の計画立案 ・物品、備品の管理
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道札幌市南区川沿13条3丁目6-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
お子様がお好きな方であれば大歓迎です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:40〜17:40 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月10日休み、週休2日制 ※日祝を除くシフト制 ［休暇］ 有給休暇 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 216,100〜253,100円 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 職務手当:8,500円より 調整手当:9,600円より 住宅手当:5,000円より 賞与:4.8ヶ月
給与締め支払い日
翌月 25日
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給:月額16,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
許可制、3,000円／月（通勤交通費は車通勤 の方も公共交通機関使用分の定期代を支給致します）
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
※病児保育などの経験は必要ありません
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
※定員:78名- （ほとんどが同じグループ内で就業されている親御さんを持つお子様です） ※制服:あり ※食事補助制度:あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市南区川沿13条3丁目6-1
最寄駅
真駒内駅 / 自衛隊前駅
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙となっております
求人詳細確認日
2023/10/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
