最終更新日:2026/7/15

介護老人保健施設 みあ・かーさ

【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

大規模安定法人で、利用者様としっかり関われる介護老人保健施設です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,220円〜

勤務地

大阪府堺市堺区今池町4丁4-12

最寄駅

浅香山 徒歩7分

浅香 徒歩12分

堺市 徒歩13分

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
教育充実

おすすめポイント

・浅香山病院系列の施設であり、バックアップ体制がしっかりしています! ・法人の規模感もあり、福利厚生面が安定しています! ・「心を込めて丁寧に関わることで、ご家庭のように安心して生活して頂けること」を目指されています! ・寄り添った看護ができる看護が特徴です!

介護老人保健施設 みあ・かーさの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府堺市堺区今池町4丁4-12

アクセス

南海高野線「浅香山駅」から徒歩5分 JR阪和線「浅香駅」から徒歩10分 阪堺線「綾ノ町駅」から徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9-12日休みのシフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:6日 有給休暇:入職日に5日付与、6ヶ月後に規定に基づき最大11日付与 [年間休日] 119日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,220円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度、共済制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 院内保育施設『さくら保育園』 ・保育料 月額22,000円 ・満1歳以上から未就学児 ・昼間のみ ※運動会や夏祭り、クリスマス会など、季節の行事がたくさんあります! ※園庭があり、すべり台や砂場などの遊具もあります。

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 オートロックマンション月28,000円

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

応相談

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 みあ・かーさで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
夜勤時
1名(その他、介護職は数名いらっしゃいます)

【看護師年齢層】 20代40代がメインとなります。

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(うち認知症専門棟46人) ※療養室:個室12室、2人室2室、4人室21室 ※通所定員:40名(ただし、土曜日は20人)

【協力病院】 浅香山病院

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府堺市堺区今池町4丁4-12

最寄駅

浅香山駅 / 浅香駅 / 堺市駅

アクセス

南海高野線「浅香山駅」から徒歩5分 JR阪和線「浅香駅」から徒歩10分 阪堺線「綾ノ町駅」から徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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