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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/11/29
有料老人ホームきたかみ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2019年6月にオープンした有料老人ホームでの募集です。
給与
時給1,200〜1,500円
勤務地
岩手県北上市鬼柳町荒高37-1（北上メディケアプラザ内）
最寄駅
北上
柳原
江釣子
残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
・キッズスペースを設けるなど、子育てへの理解がある施設です。
・同敷地内には内科、整形外科、薬局などがあり、利用される高齢者の方やご家族の方が安心して過ごせるようなサービス体制を整えております。
有料老人ホームきたかみの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・服薬管理 ・リハビリの提供 ・医師の指示に基づいた医療的処置 ・在宅看護を必要とするご家族へのアドバイスや相談援助 ・計画書、報告書の作成 ・上記に付随する業務等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岩手県北上市鬼柳町荒高37-1（北上メディケアプラザ内）
就業場所（変更の範囲）
変更可能性なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・1人ひとりの利用者（入所者）さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・オンとオフをしっかり切り替えて、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 09:00～18:00 | |
| 13:30～22:30 |
休憩時間
60分
勤務時間により変動あり
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（週休2日） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,500円 |
|---|
～給与詳細～ 仮に1日6時間、週5日勤務した場合 1,200円×6時間×5日×4週=月給144,000円（目安です）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 キッズスペースがあり、お子様を連れての出勤が可能です。 障がいをお持ちのお子様でも大丈夫です。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
資格の取得支援制度があります。
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホームきたかみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名(パートを含む) | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士3名体制 |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 45名（全個室）
【平均介護度】 3.7
【定員に対しての入所率】 100%
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
よりよい職場作りのために
子育て中の看護師が働きやすい環境づくりに力を入れています。事業所内には託児所があり、お子様を預けて勤務することが可能です。また、キッズスペースも完備しているため、お子様を連れての勤務もできます。残業も少なく、急な休みにも対応できる体制を整えています。 ≪福利厚生・子育て理解について≫ ・ユニフォーム貸与 ・食事つき ・月1回のマッサージあり ・キッズスペースがあり、お子様を連れての出勤が可能です（障がいをお持ちのお子様でも大丈夫です）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県北上市鬼柳町荒高37-1（北上メディケアプラザ内）
最寄駅
北上駅 / 柳原駅 / 江釣子駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/11/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
