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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/16
訪問看護ステーション翡翠
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
併設するサービス付き高齢者住宅テラス藤への施設内訪問看護ステーションの看護師募集です。医療依存度の高い、がん末期や終末期の方も入居される施設で在宅医療に挑戦しませんか
給与
想定年収415.5万円〜
想定月収：27.7万円〜
勤務地
岡山県倉敷市茶屋町303-11
最寄駅
茶屋町 徒歩7分
久々原
植松
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
教育充実
・医療・介護の様々な施設を展開する「医療法人福寿会」が運営するサービス付高齢者住宅（30戸）併設の訪問看護ステーションになります。
・看護師が24時間常駐する形で医療依存度の高くなるような、「がんの末期の方」「人工呼吸器管理の方」「気管切開の方」「神経変性疾患の方」を入居者様としてお引き受けする想定をしており、ターミナルケアなどのご興味お持ちの方大歓迎です。
訪問看護ステーション翡翠の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
業務内容
サービス付き高齢者住宅内における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岡山県倉敷市茶屋町303-11
アクセス
茶屋町駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております ・在宅医療にご興味お持ちの方。 ・オンコール対応可能な方。※月に10回程度を予定しております。 ・訪問看護経験がある方、もしくは精神科病棟か精神科外来の経験がある方大歓迎です。 ・ライフバランス重視の方。夜勤業務はなく残業もございません。日勤帯での勤務が叶います。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,155,200円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 277,200円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 法人としての2022年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:207,200円- ・資格手当:10,000円 ・調整手当:30,000円 ・オンコール手当3,000円/回（月10回程度）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限21,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
［条件］勤続2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション翡翠で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2026年4月） |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 施設内
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 所有回数:月10回程度
施設に関する情報
現在はテラス藤という同じ敷地内にある施設への施設内訪問看護のみです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県倉敷市茶屋町303-11
最寄駅
茶屋町駅 / 久々原駅 / 植松駅
アクセス
茶屋町駅より徒歩6分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/16
訪問看護ステーション翡翠に就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
訪問看護に興味があったから。
面接、見学に行き現場の方と話し合いそうだなと感じたから。
2024/7/30
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
