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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/5
松山さくら病院
【常勤(夜勤あり)・救急外来】の 准看護師求人・採用情報
【救急外来/給与高め/駅徒歩1分】循環器や救急に強みを持つ48床の病院です
給与
想定月収24.3万円〜
勤務地
愛媛県松山市末広町18-2
最寄駅
松山市駅前 徒歩2分
松山市 徒歩3分
南堀端 徒歩7分
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・循環器や救急医療に強みがあり、専門性を高めたい方に適した環境です
・水曜、日曜、祝日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
・伊予鉄道「松山市駅」より徒歩1分。駅近で毎日の通勤が非常に便利な好立地です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 救急外来 / 救急外来・外来 |
業務内容
外来患者への看護業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
愛媛県松山市末広町18-2
アクセス
伊予鉄郡中線・高浜線・横河原線「松山市」駅より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・これまでの経験を活かしながら、新しい環境でスキルアップを目指したい方。 ・救急科や循環器分野での看護業務に意欲があり、急性期医療の経験を積みたい方。 ・他職種と連携をとりながら、患者様中心のチーム医療に貢献したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 15:00〜00:00 |
| 深夜勤 | 00:00〜09:00 |
準夜勤・深夜勤は救急当番日（8日毎）のみ シフトによる ※希望があれば相談可
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業は基本ありません。 30分単位（手当支給あり） 36協定における特別条項:なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 水曜日 日曜日 祝日 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り 慶弔特別休暇 産前産後休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 243,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 243,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者のみ支給 深夜手当:5,000円/回 準夜手当:4,500円/回 住宅手当:賃貸家賃20％ ※マイカー通勤の交通費については別途規程あり
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 賃貸家賃20％
【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性:なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員:労災保険（勤務時間により社会保険加入有無を決定）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤の場合、駐車場は自己手配・自己負担 マイカー通勤の交通費については別途規程あり
退職金
有り
勤続2年以上 退職金共済:未加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
その他事業所情報
［地域における病院の役割］ 輪番制救急病院として地域医療に貢献しています。介護保険制度と医療保険制度の狭間におられる障害者を含め、長期にわたる療養が必要な方が病院を転々とすることを余儀なくされている実状を打破すべく、当院では『障害者施設等入院基本料』を取得し、これからも高齢者や重度障害者の方が安心して、そして満足していただける医療サービスを地域の皆様に提供すべく、職員一同努力致します。 ≪診療科目≫ 内科, 呼吸器科, 外科, 心臓血管外科, 放射線科, 心療内科, リハビリテーション科, 救急科, 胸部外科, 呼吸器内科, 感染症内科
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
心臓血管、循環器がメインということで構えてしまう方が多くいらっしゃいますが、入職後はプリセプターが付き、指導から教育、研修などがあり、それぞれができることから始めて慣れてきたら新しいことを学んでいきます。 教育担当が付いて指導しますのでご安心ください。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
・業務内研修 ・勉強会（業務時間内）
その他参考情報
その他参考情報
松山さくら病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 28名 |
【看護師年齢層】 20-60代（幅広く在籍・20-30代のスタッフが多い）
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 48床
【医師人数】 3名（常勤）・12名（非常勤）
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング（一部機能別の混合）
【看護基準】 10:1 急性期一般入院料4
【救急搬入件数】 約1,200件/年
【夜勤回数目安】 準夜勤:月平均4回 深夜勤:月平均4回
【病棟について】 ［病院概要］ ・6F リハビリテーション室/院内保育室 ・5F エコー室/病室（12床） ・4F ナースステーション/点滴室/病室（15床） ・3F 病室（14床） ・2F 心臓カテーテル室/RI室/手術室/病室（7床）/リハビリテーション室 ・1F 受付・薬局/外来診察室/X線撮影室/CT室/検査室
【1日の外来人数】 平均約40-50名
【オペについて】 ・主なオペ:漏斗胸（10-12件/月）、下肢静脈瘤（5-6件）、ペースメーカーの埋め込みなど ・件数:漏斗胸（100件程度/年）、不整静脈（100件程度/年）
施設に関する情報
労働組合:なし 復職制度:なし ・「来てよかった」と思える最善の治療を提供 漏斗胸治療に取り組み続け40年以上。漏斗胸とは前胸部が陥凹する病気で、心臓や肺が圧迫されることによる呼吸器疾患や、胃や肝臓が圧迫されることで消化不良を起こす場合もあり、治療には手術が必要です。当院ではNuss法の合併症を改善すべく筋層下に漏斗胸矯正の体内固定用プレートを植え込む治療法を採用、ほぼこの術式で手術を行っています。現在では北は北海道から南は沖縄まで、全国各地から治療に来られています。健やかな暮らしのため、術後のフォローを大切に考えています。
院長をご紹介します！
曾祖父の代から続く歴史ある病院の4代目院長です。 地域医療の中心を担う病院として早期発見、早期治療、早期離床を掲げています。 長年にわたり胸部心臓血管外科や救命救急に携わっており、特に漏斗胸治療においては独自の治療法を確立し、全国から患者様が来院されています。 地域医療に貢献したいという強い想いから社会医療法人化を果たしました。 一人ひとりの患者様に寄り添い続ける医療を目指し、スタッフの育成にも注力しています。 イーラーニングによる知識習得システムやプリセプター制度を導入しており、ブランクがある方や新しい分野に挑戦する方も安心して業務を開始できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県松山市末広町18-2
最寄駅
松山市駅前駅 / 松山市駅 / 南堀端駅
アクセス
伊予鉄郡中線・高浜線・横河原線「松山市」駅より徒歩1分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器外科、心臓血管外科、外科、放射線科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/5
求人有効期限日
2026/11/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
