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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/16
因島医師会介護老人保健施設ビロードの丘
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収382.4〜536.0万円
想定月収：23.8〜32.6万円
勤務地
広島県尾道市因島中庄町1955
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
因島医師会は、因島医師会病院、介護老人保健施設ビロードの丘、在宅ケアセンター、介護支援ホームうみかぜの丘、看護介護支援ホームしまかぜの丘を運営しています。
当医師会の会員である因島総合病院や各診療所・因島医師会病院はそれぞれ連携し、地域の皆様に質の高い医療を提供するとともに、高齢者が安心して生活できる環境を整えるために活動しています。
これからも、地域の医療・介護・福祉を充実させるために尽力いたします。
因島医師会介護老人保健施設ビロードの丘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設での看護師業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
広島県尾道市因島中庄町1955
アクセス
要橋 バス停から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
３ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 年間休日:100日 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,824,400〜5,360,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 238,200〜325,900円 |
| 賞与 | 5カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:193,200円-280,900円 ・特技手当:10,000円 ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:7,500円-8,500円/回（4回）
給与締め支払い日
当月 25日
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円3,500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 38,000円まで
【住宅手当の詳細】 住宅手当30,000円（最大）
【扶養手当の詳細】 配偶者20,000円、その他 5,000円/人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
因島医師会介護老人保健施設ビロードの丘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 17人（2025年12月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 12人 | 5人 |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 常勤30人（2025年12月）
【協力病院】 因島医師会病院
【平均介護度】 3.2 要介護1 15人 要介護2 11人 要介護3 13人 要介護4 28人 要介護5 14人 （2025年12月）
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県尾道市因島中庄町1955
アクセス
要橋 バス停から徒歩5分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
建物内禁煙となり、屋外に喫煙コーナーを設けています。
求人詳細確認日
2026/7/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
