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最終更新日：2026/7/13

訪問看護ステーションソエル
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

「自宅で暮らしたい」を本気で叶えたい！私たちが大切にしているのは人としての心のつながりです。

給与

想定年収344.8万円〜

想定月収：25.4万円〜

勤務地

宮城県仙台市若林区上飯田1-16-39

最寄駅

長町

太子堂

長町一丁目

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

◆2019年2月オープンの訪問看護ステーションです。自宅で暮らしている医療的ケアが必要な利用者さんに対して、住み慣れた地域で暮らし続けることを目的に、療養管理・内服管理・医療処置・リハビリテーションなどを行います。若林区にある別の訪問看護ステーションや看護小規模多機能とも連携しています。 ◎24時間、往診医との連携により安心してお仕事ができます。 ◎オンコールあり(回数は応相談) ◎未経験者への丁寧な指導あり

カンタン60秒で登録完了!

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訪問看護ステーションソエルの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務自宅で暮らしている医療的ケアが必要な利用者さんに対して、住み慣れた地域で暮らし続けることを目的に、療養管理・内服管理・医療処置・リハビリテーションなどを行います。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

宮城県仙台市若林区上飯田1-16-39

アクセス

車通勤可

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

＊仕事と子育てがしやすい求人です。＊さまざまな研修機会（新人用、内部、外部）があるため、　積極的にスキルアップやキャリアアップできる体制が整っています。＊キッズスペースなどもあり、自分の子供と一緒に出勤しても大丈夫です。＊新しくオシャレな建物で、気持ちよく働けます。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］シフト制［休暇］有給休暇:法定通りリフレッシュ休暇:年3日［年間休日］ 110日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,448,000円〜
想定月収	254,000円〜
賞与	2カ月/年【賞与】年2回

～給与・待遇内訳～・基本給:200,000円・資格手当:40,000円・オンコール手当:2,000円/回（月7回にて計上）

給与締め支払い日

翌月 15日

昇給

昇給あり

1月あたり0円-20,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限15,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】キッズスペースあり（年齢制限なし／無料）

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】あり（上限年齢上限65歳まで）

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

産休・育休からの復帰時に、勤務時間帯や職務内容について相談し、円滑な復職を会社全体で支援。また、メンタルヘルスに関する福利厚生制度の一環で、一時的な休職・復職を支援しています。

発展教育支援

研修制度の正社員以外の利用:「可」研修制度の内容・入社時研修(同行勤務研修含む) ・勉強会(月1回) ・社内研修(一般職員、中堅職員、役職クラスなど) ・社外研修(一般職員、中堅職員、役職クラスなど) ・介護福祉士および介護支援専門員の試験対策勉強会・その他の資格取得支援(初任者研修など)

その他参考情報

ここがイイとこ！スゴイとこ！

・子連れ出勤制度・有給休暇を取りやすい環境づくり（余裕のある人員配置、　取得およびお互いさまの雰囲気づくりなど）・勤務時間、業務内容の柔軟な調整・曜日固定、勤務地固定勤務の設置・優先的かつ優遇的な家族の事業所サービス利用町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼があります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。