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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/1
小規模多機能おりづる周防の郷
【非常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【日勤のみ/残業ほぼなし/定年65歳】小規模多機能で、プライベートも充実できる看護師の募集です！
給与
時給1,050〜1,050円
勤務地
山口県光市小周防829-1
最寄駅
勝間
高水
島田
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・日勤のみで、残業がほとんどありません。
・オンコール対応は年に1回程度と少なめです。
・常勤はもちろんパートなどライフスタイルに合った働き方が相談できます。
・定年65歳で、長期的なキャリア形成が可能です。
・退職金制度があり、安心して働けます。
・有料老人ホームやデイサービスも運営する法人で、多様な経験ができます
小規模多機能おりづる周防の郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設での看護業務
【1日の業務詳細】
小規模多機能型居宅介護での利用者支援・利用者の健康管理
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
山口県光市小周防829-1
アクセス
小周防バス停から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
1年毎の更新
こんな人を求めています
◦残業が少なく、プライベートを重視したい方。 ◦地域に根ざした介護に興味がある方。 ◦小規模な施設で、利用者とじっくり関わりたい方。 ◦チームワークを大切に、他のスタッフと協力して働きたい方。 ◦経験を活かしながら、新しいことにチャレンジしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 07:00〜16:00 | |
| 10:30～19:30 | |
| 16:00～09:00 |
夜勤必須
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,050〜1,050円 |
|---|
～給与詳細～ 夜勤手当:3,000円/回
給与締め支払い日
末日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
業務を行いながら都度指導致します。
その他参考情報
その他参考情報
小規模多機能おりづる周防の郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名(2025年10月) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
小規模多機能特有の情報
【定員】 有料老人ホーム:21名 小規模多機能:登録定員29名 泊まり定員:7名 通い定員:18名
【介護職員人数】 常勤11名、非常勤3名(2025年10月)
【協力病院】 医療法人光和会「光武医院」
【平均介護度】 3.0 要介護1:5名 要介護2:5名 要介護3:6名 要介護4:7名 要介護5:4名 (2025年10月)
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【オンコールについて】 基本は管理者が持つため、年に1回程度お願いする可能性があります。
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
その他勤務情報
通院時の運転業務は必須となります。
施設に関する情報
経管栄養・インスリン使用:受け入れ体制あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山口県光市小周防829-1
最寄駅
勝間駅 / 高水駅 / 島田駅
アクセス
小周防バス停から徒歩5分
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
