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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/30
重症児・者福祉医療施設鈴が峰
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【広島市佐伯区/五日市町皆賀/重症心身障害児者メイン】子どもたちの笑顔を看護で支えませんか？
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
広島県広島市佐伯区五日市町皆賀１０４－２７
最寄駅
井口
五日市
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
・全国で展開している大きな法人です。経営母体も安定しています。
・利用者層は新生児がメインになります。
・介護保険の利用者様はいません。
・プリセプター制度あり。教育体制は充実しており、第二新卒も活躍中です。
重症児・者福祉医療施設鈴が峰の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・重度の知的・身体障がいを重複した利用者（児）様への看護が中心になります。 ・呼吸管理について、経験（専門性）を積みたい、活かしていきたい方に適した業務です。 ※使用車:軽・普通自動車 ※エリア:主に施設近隣、廿日市・西区・安佐南区
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
広島県広島市佐伯区五日市町皆賀１０４－２７
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・小児やNICUなど、小さいお子様に対する看護の経験がある方を歓迎します。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・日勤常勤、夜勤専従、非常勤など、ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられる環境で長期就業したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 08:30〜17:30 |
残業めやす
残業2時間/月
〜詳細〜 利用者様の個別事情により、時間外勤務が発生する場合があります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日 シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり ［年間休日］ 107日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
当月25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
重症児・者福祉医療施設鈴が峰で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 |
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県広島市佐伯区五日市町皆賀１０４－２７
最寄駅
井口駅 / 五日市駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/30
重症児・者福祉医療施設鈴が峰に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
自宅からの通勤が楽。訪問看護での採用だが、病棟での夜勤も可能。柔軟に対応して貰えるので、将来も安心。
2024/5/6
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
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