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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/24
ホスピタルメント四谷大京町
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
1回あたり3.0〜3.2万円
勤務地
東京都新宿区大京町18
最寄駅
四谷三丁目 徒歩5分
新宿御苑前 徒歩8分
残業少なめ
未経験者歓迎
・2021年4月オープン
・新宿区大京町にある介護付き有料老人ホームです。
・医療・介護事業を多く運営している法人(株式会社桜十字)です。
・賞与は年3回支給。
・介護施設(住居)の看護業務に興味がある方ぜひ。
ホスピタルメント四谷大京町の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
2021年4月オープン 有料老人ホームにおける看護業務 居室数 61室 65名 （オープンまでは都内既存施設で終業可能です）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都新宿区大京町18
アクセス
メトロ線 四谷三丁目駅 徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 17:15〜08:45 |
|---|
週2回(月8回以上)入れる方
休憩時間
135分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
年間休日110日程度 シフト制 月9-10日休み 有給休暇、出産･育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 30,000〜32,000円 |
|---|
～給与詳細～ 看護師32,000円/回 准看護師30,000円/回
給与締め支払い日
毎月月末締め 翌月10日支払い
その他福利厚生
制服貸与、社会保険完備、ベネフィット・ワン加入、グループクリニック受診料補助、社員旅行
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都新宿区大京町18
最寄駅
四谷三丁目駅 / 新宿御苑前駅
アクセス
メトロ線 四谷三丁目駅 徒歩6分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
