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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/2
中野松が丘すきっぷ保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[月給310,000円以上/年間休日120日以上/日勤のみ] 福利厚生が充実した俊英館が運営する認可保育園です。
給与
想定月収31.3万円〜
勤務地
東京都中野区松が丘1-26-2
最寄駅
新井薬師前 徒歩6分
沼袋 徒歩8分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
4週8休以上
教育充実
・月給310,000円以上、賞与3.0ヶ月分と高給与水準で、安定した収入が見込めます。
・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇がありお休みが充実しています。
・西武新宿線「新井薬師前駅」から徒歩7分と、毎日の通勤が便利で負担が少ない立地です。
・借り上げ社宅制度や住宅手当、扶養手当などが整備されており、生活面のサポートが手厚いです。
・残業は月10時間程度と少なめで、原則定時退社が可能なため家庭との両立もしやすい環境です。
中野松が丘すきっぷ保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 保育園(認可) |
業務内容
保育園での看護業務及び保育業務を行っていただきます。 ・園児の体調管理・健康づくりの推進 ・園児のケガ・体調悪化時の対処等 ・検診 ・身体測定 ・保育補助 ・研修 ・保健だよりの作成 ・事故報告の管理 ・園児との散歩 ・昼食の配膳や介助 ・お昼寝の際の寝かしつけなど
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都中野区松が丘1-26-2
アクセス
西武新宿線 新井薬師前駅 徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
将来的に通勤時間60分以内での異動の可能性あり
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子どもが好きで、一人ひとりの成長を温かく見守ることにやりがいを感じる方 ・小児科や保育園での勤務経験を活かし、子どもたちの健康管理や衛生指導に貢献したい方 ・チームワークを大切にし、保育士や調理スタッフと連携して業務に取り組める方 ・日勤のみの勤務で、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・大手学習塾を運営する安定した法人で、腰を据えて長く勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
基本的にはお子さまの人数が多い9:00-18:00や08:30-17:30シフトメインで勤務いただきますが、園の体制によっては前後する場合があります。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
日曜日・祝日＋月-土のうち1日 ※土曜出勤は同週に振替休日を取得 ［休暇］ 有給休暇(初年度10日付与)、半休、1時間休あり ※入社月から6ヶ月目まで1日ずつ付与し、7ヶ月目に4日付与 年末年始休暇 健康管理休暇 慶弔休暇 産休育休 看護休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇(3日間) Myすきっぷデイ ※リフレッシュ休暇・Myすきっぷデイは4/1在籍の方のみ対象
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 313,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 5月、11月（基本給3ヶ月分をベースに査定） 算定期間:夏季賞与10月1日より3月31日までの半期、冬季賞与4月1日より9月30日までの半期 ※査定期間、全てに在籍している職員が対象 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:230,000円（12時間分組込残業代19,716円、超過分別途支給） ・エリア手当:50,000円 ・処遇改善費:8,000円 ・看護師手当:25,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給（規定有り）
【住宅手当の詳細】 単身住宅手当
【扶養手当の詳細】 配偶者:月5,000円/子一人あたり:月5,000円※上限無
その他福利厚生
・英語手当 ・能力給※入職日を除き入社後最初に到来する査定基準日（4月1日）が属する月から支給する入社1年後から発揮能力に基づく能力支給/社内規定による） ・オリジナルエプロン、ポロシャツ貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・職員給食あり（給食1食420円、おやつ1食60円） ・借上社宅制度あり：「保育士宿舎借上げ支援事業」に基づき、自治体・社内要件を満たす場合にご利用できます。（※園長・看護師は自治体によって異なる/単身のみ、補助上限・家賃上限金額あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
【詳細】 借上げ社宅
通勤手段
車通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
バイク・自転車は園による、要相談
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
【開園時間】 月曜日-土曜日：午前7時15分から午後8時15分まで（延長保育含む）
大事にしていること
保育方針と看護師の役割 「教える」のではなく「見守る」保育を大切にしています。看護業務としては、日々の園児の健康管理やケガの処置、身体測定、保健だよりの作成などが中心です。 また、0歳児クラスのSIDS対策（呼吸チェック）や、散歩の同行、食事介助、寝かしつけなどの保育補助にも携わります。 子どもたちの「自ら育つ力」を信じ、保育士と連携しながら、子どもの心身の成長を近くで支えることができる環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都中野区松が丘1-26-2
最寄駅
新井薬師前駅 / 沼袋駅
アクセス
西武新宿線 新井薬師前駅 徒歩7分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
・実施時間・曜日：月曜日-金曜日 日中の時間帯※選考状況によっては早い時間帯遅い時間帯土曜日も相談可能です。 （面接希望は単日ではなく出来る限り複数、直近の日付以外もお送りください） ・実施方法：対面 ・実施回数：1回ｰ2回 ※事前にキャリアシートを送っていただき書類選考 ・実施先：一次 園選考 二次 板橋本社(東京都板橋区小茂根4-9-2セガミビル) 最寄駅：小竹向原駅 ※園の状況・面接官の都合上上記にならない可能性もあり ※本部の面接官が園選考に同席可能な場合は選考1回 ・選考方法・所要時間 園選考時：園見学・面接・保育実習を含め1時間30分-2時間程度 本社選考時：面接・適性検査を含め1時間30分-2時間程度 ・持ち物：履歴書(顔写真付き)、職務経歴書、資格証のコピー（保育実習ありの場合は、動きやすい服装・運動靴・エプロン） ・結果：選考実施から1週間以内にお伝え ※内定通知する場合、保育士登録取消者情報を調べさせていただいています。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
