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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/26
訪問看護ステーションはな立川
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
［新規開設/高収入/年間休日124日/土・日・祝休み］ 2026年春にオープンするステーションの所長候補募集です。
給与
想定年収570.0万円〜
想定月収：47.5万円〜
勤務地
東京都立川市柴崎町3-11-9
最寄駅
立川南 徒歩2分
立川 徒歩5分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
4週8休以上
・月給475,000円からのスタートで、管理職としての経験やスキルを高く評価します。
・年間休日は124日あり、土/日/祝休みのためプライベートと仕事のメリハリがつきます。
・入社初日から有給休暇が付与されるため、転職直後の急な用事や体調不良時も安心です。
・訪問時間が月70時間を超えた場合は別途手当が支給され、頑張りが収入に直結します。
・2026年春の新規オープンに伴い、ステーションの立ち上げから携わることができます
訪問看護ステーションはな立川の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 所長候補 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護師・管理職業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都立川市柴崎町3-11-9
アクセス
JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 立川駅から徒歩6-7分
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
マネジメント経験がある方
こんな人を求めています
・ステーションの運営やマネジメント業務に関心があり、キャリアアップを目指したい方。 ・新規立ち上げの環境で、組織づくりやスタッフ育成に意欲的に取り組める方。 ・自身の仕事が正当に評価され、収入としてしっかりと還元される環境で働きたい方。 ・ワークライフバランスを保ちながら、責任あるポジションで長期的に活躍したい方。 ・医療機関やケアマネジャーとの連携を大切にし、地域医療への貢献を目指したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
〜詳細〜 役職者は10時間以上になる可能性あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休日備考
［休日］ 基本土曜日・日曜日・祝日休みですが、交代制となります ※土曜日出勤は振替、日曜日・祝日出勤は別途支給 ［休日］ ・有給休暇（入社日より付与 ※社内規定あり） ・リフレッシュ休暇5日（社内規定あり） ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,700,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 475,000円〜 |
| 基本給 | 330,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:20,000円 管理者手当:125,000円 ［その他手当］※該当者に支給 訪問加算手当:正看護師2,000円‐3,000円、准看護師1,800円‐2,700円 ※訪問時間が月間70時間を超えた時間数×職種別金額 オンコール手当（待機）:平日・土曜1,500円/日曜・祝日3,500円 ※実際にオンコール出動時は別途支給 年収目安:5,700,000円 ・正看護師の場合:月給+1ヶ月のインセンティブ平均38,000円（訪問加算30,000円＋オンコール手当8,000円） ・正看護師以外:月給+1ヶ月のインセンティブ平均30,000円（訪問加算30,000円） ※インセンティブはあくまで平均目安です。 インセンティブだけで月100,000円以上のスタッフが多数おりますので、ご本人の頑張り次第で年収アップが可能です。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
【転居費用負担の詳細】 【引っ越し奨学金制度】 勤務先ステーションの5km圏内に転居をされる場合は300,000円支給あり（社内規定有）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
こんな魅力があります！
【成果が見える給与体系と働きやすさ】 株式会社はなでは、管理者の頑張りを正当に評価する仕組みを整えています。基本給に加え、管理者手当125,000円や資格手当が充実しており、さらに訪問件数に応じたインセンティブ制度も導入しています。 固定残業代制ではなく、残業が発生した場合は全額支給されるため、納得感を持って業務に取り組めます。 また、男性の育児休暇取得も積極的に推奨しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都立川市柴崎町3-11-9
最寄駅
立川南駅 / 立川駅
アクセス
JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 立川駅から徒歩6-7分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
