最終更新日：2026/10/28

エブリー訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

柔軟なシフトで高単価インセンティブ。土日勤務歓迎の訪問看護です。

給与

1回あたり2,000〜4,000円

勤務地

千葉県千葉市中央区仁戸名町３６７　コーポまつき202

最寄駅

大森台徒歩12分

千葉寺

蘇我

給与高め

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・訪問件数に応じたインセンティブ制度があり、働いた分だけしっかり収入を確保できます。・週3日以上の勤務が可能で、時短勤務の相談もできますので、ご自身のペースで働けます。・計画書の印刷などは事務員が担当するため、看護師の残業にはつながりにくい仕組みです。・有給休暇は1時間単位で取得可能であり、お子様の急な体調不良時などにも柔軟に対応できる環境です。・未経験の方の応募も歓迎しており、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、訪問看護の知識や技術を習得できます。

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エブリー訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務を行っていただきます。・ご利用者様宅への訪問業務・書類作成業務・他事業所へのごあいさつ回り　・入浴介助・清潔ケア・経管栄養・点滴・褥瘡の処置・内服管理・家族の支援　など

【1日の業務詳細】

訪問看護ステーションでの看護業務全般・ご利用者様宅への訪問業務・書類作成業務・他事業所へのごあいさつ回り

業務内容（変更の範囲）

無

就業場所（所在地）

千葉県千葉市中央区仁戸名町３６７　コーポまつき202

アクセス

大森台駅から徒歩12分

就業場所（変更の範囲）

エブリー訪問看護ステーション　サテライト花見川での就業の可能性あり（千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40 STヴィラ104）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

（1年、原則更新）

こんな人を求めています

・土曜日・日曜日・祝日も対応しているため、シフト制限なく勤務できる方は大歓迎です。・自家用車で訪問可能な方は歓迎です。・スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、互いに協力し合える方。・訪問看護業務に未経験でもチャレンジしたいという意欲をお持ちの方。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜18:00

時短相談も可能ですが、出来れば土曜日・日曜日の勤務可能な方を募集しております。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜月平均5時間-10時間計画書の印刷などは事務員が担当するため、看護師の残業には繋がらない仕組みになっています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフトによる

休日備考

［休暇］有給休暇:法定通り ※1時間単位の取得可産休・育休制度年末年始休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり	2,000〜4,000円

～給与詳細～ 30分訪問:2,000円 60分訪問:4,000円

給与締め支払い日

翌月25日

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険社用車訪問可社用車、自家用車(軽自動車に限る)訪問の場合ガソリン代は全額支給 ※社用車の貸し出しを希望する場合、給与から月額18,000円を天引き（プライベート利用も可）研修あり資格取得支援制度あり制服貸与社員登用あり直行・直帰可（直行直帰を強く推奨しており、社員の9割以上が実践中）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1週間同行研修があり、その後は徐々に軽度な利用者様から担当をしていきます。薬の投与や点滴等から始めますので、未経験者でも安心です。プリセプター制度を6ヶ月間設けており、オンコール対応も3ヶ月目からと、個人の成長度合いに合わせて段階的に業務に慣れることができる体制です。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

勉強会:17時30分から18時30分まで実施しています。外部の講師を招いての開催も検討しています。

教育制度の備考

管理職への昇進機会も用意しています！

その他参考情報

エブリー訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名（2025年8月時点）

【看護師年齢層】 20代後半から40代前半が中心

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り指示書は電子化しており、社内での情報共有はチャットツールを通じて行います。

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】所有回数:基本的に週1回、場合によっては週2回となることがあります。出動回数:オンコールが鳴っても電話対応で済むケースが多く、実際に現場へ出動する頻度は月に2回程度と低いです。 ※基本的には管理者が対応する体制をとっています。

【独り立ちの時期】個人の習熟度により期間は変動します。

施設に関する情報

訪問先:主に個人宅への訪問ですが、状況に応じて施設への訪問も発生する場合があります。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

人と人の繋がりを大切にして、現代社会を形成してきた先駆者でもある高齢の方々が気持ちよい日常生活を送っていただけるように、訪問で看護サービスを実施していくエブリー訪問看護ステーションでは、新たに技術やノウハウを身に付けて、共に取り組んでいただけるスタッフを募集しています。訪問して看護サービスを実施するため、経験者様を優遇しており、即戦力として早急に共に励んでいただけるように、社用車や制服を貸与し、社内体制を整えてまいります。また、未経験の方からのご応募も歓迎しており、一から看護の訪問サービスについて学び、知識や技術、独自のノウハウを身に付けて活躍していただけるように、先輩スタッフがサポートを行っていきます。個別にインセンティブが付帯し、スタッフとなる方のご要望に柔軟に応じられる体制を整えて、どなたもお仕事に取り組みやすい職場環境を形成いたします。ご利用者様だけでなく、共に励むスタッフも一緒に笑顔になれるように、コミュニケーションの大切さを理解しながら、互いのフォローも実践できるような素敵な会社を目指して、スタッフ一同で取り組んでまいります。