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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/10
グループホーム赤かぶ園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［非常勤/日勤のみ/残業ほぼなし］ 千葉市中央区のグループホームで、家庭的な雰囲気の中で働く看護師を募集しています。地域に根差した温かいケアを提供しませんか。
給与
時給1,300〜2,000円
勤務地
千葉県千葉市中央区赤井町33-1
最寄駅
学園前 徒歩17分
大森台
蘇我
残業少なめ
車通勤可
日勤のみで、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。
残業はほとんどなく、時間にゆとりを持って働けます。
学園前(千葉)駅から徒歩17分、車通勤も可能です。
地域とのつながりを大切にし、家庭的な雰囲気の職場です。
利用者の自立を尊重した、温かいケアを実践しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び介護補助業務など付随する業務全般 ・健康管理、服薬管理 ・健康上の相談、指導など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
千葉県千葉市中央区赤井町33-1
アクセス
学園前(千葉)駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］年度毎 ［更新の有無］あり（原則更新あり） ［更新の判断基準］勤務成績、態度により判断する ［更新上限の有無］なし
こんな人を求めています
利用者の尊厳を大切にし、寄り添ったケアを提供したい方 家庭的な雰囲気の中で、利用者の方々と温かい関係を築きたい方 地域社会との連携に関心を持ち、地域に根ざした活動に貢献したい方 非常勤として、日勤帯で活躍したい方 チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 10:00〜16:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜2,000円 |
|---|
給与締め支払い日
翌月15日
社会保険
| 労災保険 |
|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい施設情報
グループホーム赤かぶ園は、「ハートふれあう赤かぶ園」をスローガンに掲げ、一人ひとりの人権を尊重し、その人の人生をより豊かにするための支援をしています。「家庭的な雰囲気」を大切にしており、専門知識や技術を持ったスタッフが常駐し、入居者様が安心して生活できるようサポートしています。地域社会の一員として、行政、地域社会、近隣住民、各種団体等と協力し、『地域に根ざした施設』としての役割と責任を果たすことを目指しています。また、入居者様の自立を尊重し、できることはご自身で行う生活を促進することで、身体や精神機能の低下予防に努めています。運営推進会議では、グループホームの活動報告や行事予定、地域との交流、感染症対策などについて協議されており、地域に開かれた運営を行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市中央区赤井町33-1
最寄駅
学園前駅 / 大森台駅 / 蘇我駅
アクセス
学園前(千葉)駅より徒歩17分
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/10
求人有効期限日
2026/12/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
