最終更新日:2026/9/14

いずみ泌尿器科クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

アクセス抜群。貴重な日勤外来募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収375.0万円〜

想定月収:26.0〜27.5万円

勤務地

宮城県仙台市泉区泉中央3-29-7 ウィング21ビル2F

最寄駅

泉中央 徒歩6分

八乙女 徒歩16分

黒松

残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

泉中央駅から徒歩5分と通勤アクセスも抜群なクリニックです。 給与面高水準 ・前年賞与実績3.00カ月分 ・年収3,750,000円以上が見込めます。 残業少なめです。 ・月平均3時間と程度のため、家庭とのバランスを大切にしたい方もおすすめです。

いずみ泌尿器科クリニックの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護師業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市泉区泉中央3-29-7 ウィング21ビル2F

アクセス

泉中央駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

土曜日勤務が可能な方、是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

月・火・木・金曜日09:15〜13:00
月・火・木・金曜日15:00〜19:00
水曜日09:15〜14:00
土曜日09:15〜14:00

診療時間は、月・火・木・金曜日は18:30まで。水曜日は13:00まで。土曜日は13:30まで。 診療と掃除が終われば、基本的には勤務時間内でも終了です。

休憩時間

日勤:105分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 固定休:日曜日・祝日 [休暇] 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 83日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,750,000円〜
想定月収260,000〜275,000円
賞与3カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円-220,000円 職務手当:50,000円-55,000円 賞与:3.00ヶ月分

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

3,000円‐3,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金健康保険(医師国保)

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

診療所特有の情報

【往診時の同行】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市泉区泉中央3-29-7 ウィング21ビル2F

最寄駅

泉中央駅 / 八乙女駅 / 黒松駅

アクセス

泉中央駅より徒歩6分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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