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最新の募集状況を確認する最終更新日：2021/10/26
訪問看護ステーション つばめ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
オンコール待機のできるパートの募集です！
給与
想定年収334.6〜364.4万円
想定月収：24.1〜26.2万円
勤務地
秋田県秋田市仁井田本町6丁目2-8レジデンス関101号室
最寄駅
四ツ小屋
羽後牛島
新屋
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
4週8休以上
お休みが充実しています。
・年間休日120日以上。
・基本的には土曜日・日曜日・祝日がお休みです。
長期就業しやすい事業所です！
・定年が65歳です。
訪問看護未経験の方にも、しっかりと教えてくれる環境があります。
訪問看護ステーション つばめの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護業務および付帯業務 高齢者、障害者等の自宅を訪問し、バイタル測定、服薬管理、点滴、褥瘡処理など医師から指示された看護業務全般を行います。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
秋田県秋田市仁井田本町6丁目2-8レジデンス関101号室
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
経験は問いません。 訪問看護をやってみたいと意欲のある方、是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
患者や家族から緊急呼び出しがあった場合、時間外が発生する可能性あり。 また、休日、夜間出勤の可能性もあり。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
〜詳細〜 0～3時間/月：目安の時間です。ほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
週休二日制 基本的に土曜日・日曜日・祝日はお休みとなりますが、 緊急呼び出し等により出勤となる場合があります。 1年経過後の年次有給休暇日数:10日（※1年未満は相談に応じます） 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,346,000〜3,644,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,500〜262,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 2020年実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:230,000円-250,000円 夜間待機手当:1,500円/回(月7-8回程度） 賞与:2.00カ月(2020年実績) ※入社1年目は1カ月分になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝訪問手当:2,500円-5,000円/件
給与締め支払い日
翌月 7日
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
社会保険
| 労災保険 | 健康保険 |
|---|---|
| 厚生年金基金 | |
非常勤職員は勤務時間に応じて加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場あり
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【主な訪問時間】 30分;60分
■主な利用者様について■ 小児のご利用者様：多くはないがあり 精神科のご利用者様：あり 統合失調症など 認知症のご利用者様：あり お看取りの方：あり がん末期の方など リハビリメインの方：あり 難病看護（ALS 等）：あり ■同行訪問について■ 訪問看護未経験の場合、慣れるまで同行訪問します。 期間を決めず、まずはかるい症状の方から訪問し、少しずつできることを増やしていきます。 これまで何かしらの看護経験はしてきていると思いますので、過去の自分の技術を確認しながら 新しいことを吸収すれば良いと考えています。 ■通勤について■ 通勤および訪問時のマイカー使用に係る手当について ・１日の走行距離に応じ、25円/ｋｍ ・自宅から直行直帰が可能です。(私用車) ・自動車安全救援(JAF等)に加入している場合半額補助
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
秋田県秋田市仁井田本町6丁目2-8レジデンス関101号室
最寄駅
四ツ小屋駅 / 羽後牛島駅 / 新屋駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2021/10/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
