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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/5
障害者支援施設マイトーラ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収288.3〜540.8万円
想定月収：18.6〜34.4万円
勤務地
新潟県南魚沼市欠之上538番地1
最寄駅
魚沼丘陵 徒歩18分
六日町
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
・重い障がいをお持ちの利用者さまが多いですが、支援員によるケアが手厚く、褥瘡もありません。
・看護師と支援員の業務が分かれており、体への負担が心配という方も安心です。
・経験が不安な方も、フォローできます。
・お給料面やお休みの多さだけでなく、オンコールについても代行を検討するなど、職員が働きやすい職場環境の整備を進めております。
障害者支援施設マイトーラの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者の病院受診の付き添い 看護師は、ドクターとのやり取りをしていただく役割です。移乗は支援員が行います。車椅子のまま乗る車で、運転は別途職員がいます。 ・喀痰吸引 ・配薬 ・血圧測定等 ・注射、採血、点滴ほぼなし ・経管栄養 ・褥瘡処置:重症の方が多いですが、褥瘡の方はいらっしゃいません。支援員によるケアが手厚い環境です。 ・介護業務について:入浴介助、オムツ交換は看護師の対応はありません。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県南魚沼市欠之上538番地1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・福祉に興味をお持ちいただける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 07:15〜16:15 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
休日備考
［休暇］ お盆休暇:1日（8月15日） 年末年始休暇:5日（12月30日‐1月3日） 有給休暇:初年度4月採用で9日（次年度以降、8割以上勤務で20日付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,882,900〜5,407,785円 |
|---|---|
| 想定月収 | 185,600〜343,900円 |
| 基本給 | 166,000〜324,300円 |
| 賞与 | 3.95カ月/年（2回/年） 6月・12月 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特殊業務手当:11,600円 拘束手当:1,000円/回（計8,000円/月8回程度）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
2,500円-6,700円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 上限27,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円 その他扶養2名まで5,500円・他1名につき1,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度、職員互助会制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
社会福祉施設退職共催制度加入 新潟県民間社会福祉施設職員退職積立金制度加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
障害者支援施設マイトーラで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名体制（うち1名募集） | |
| 常勤 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 男性40代、女性60代
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県南魚沼市欠之上538番地1
最寄駅
魚沼丘陵駅 / 六日町駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙室設置、分煙
求人詳細確認日
2026/3/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
