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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/29
看護小規模多機能型居宅介護事業所かがみ川
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［病院系列の複合型施設/残業少なめ/様々な経験ができる地域密着型の介護施設］医療法人川村会が運営する2019年開設のきれいな事業所です。
給与
想定年収362.5〜440.9万円
想定月収：23.9〜29.3万円
勤務地
高知県高知市玉水町30番地15
最寄駅
旭町一丁目 徒歩2分
上町五丁目 徒歩3分
上町四丁目 徒歩6分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・医療法人川村会が母体の事業所のため、経営基盤が安定しており安心して勤務できます。
・2019年12月に開設されたばかりの新しい施設で、内観や外観ともにきれいです。
・賞与は年2回で計3.9ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が得られます。
・訪問看護、ショートステイ、通所が一つになっている施設でトータル的なケアができます。
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供でき、やりがいを感じられる環境です。
看護小規模多機能型居宅介護事業所かがみ川の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設・訪問先での看護業務全般および付帯する業務 ※訪問先には社用車にて移動していただきます。 ※就業時間の勤務以外に週2回程度のオンコール体制の電話当番があります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
高知県高知市玉水町30番地15
アクセス
JR旭駅より車で5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域密着型のケアに関心があり、利用者様の生活を支える看護を実践したい方。 ・病院系列の施設で、医療と介護の連携を学びながらスキルアップしたい方。 ・新しいきれいな施設で、心機一転して業務に取り組みたい方。 ・賞与や退職金制度など、福利厚生が充実した安定法人で長く働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 日勤3 | 07:00〜16:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制による月9‐10日の休み ［休暇］ 有給休暇:入職日に5日付与。さらに入職から6ヶ月後に5日付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,624,900〜4,409,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 238,700〜292,700円 |
| 基本給 | 195,000〜230,000円 |
| 賞与 | 3.9カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:15,000円 訪問手当:10,000円-25,000円 ベースアップ手当:8,000円 皆勤手当:2,700円 オンコール手当:1,000円-1,500円/回（月8回計算）
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月26日支払い
昇給
昇給あり
1,000円-2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限8,000円/月
その他福利厚生
・職員医療費減免制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:5,000円/月（付近の契約駐車場代）
退職金
有り
勤続4年以上
定年制
あり(61歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
看護小規模多機能型居宅介護事業所かがみ川で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4名 |
看護小規模多機能居宅介護特有の情報
【介護職員人数】 8名
【協力病院】 医療法人川村会 川村病院
【オンコールについて】 所有回数:週2回（月8回程度）
大事にしていること
地域の皆様の生活を守る、ということで利用者様ファーストを掲げています。 苦情をいただいた際にはスピーディに、また丁寧に対応するだけでなく、再発防止にも取り組まれています。 接遇マナーや情報共有システムなどの課題点に対して分析を行い、マニュアルを再構築し、第三者委員会を設けるなど、いかにして利用者様が気持ちよく生活できるかを第一に考えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
高知県高知市玉水町30番地15
最寄駅
旭町一丁目駅 / 上町五丁目駅 / 上町四丁目駅
アクセス
JR旭駅より車で5分
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
