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最新の募集状況を確認する最終更新日：2021/12/6
新潟市地域包括支援センターこすど
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
【保健師募集】日勤のみ★地域包括支援センターでのお仕事です
給与
想定月収25.8万円〜
勤務地
新潟県新潟市秋葉区小須戸3785番地1
最寄駅
矢代田
田上
古津
昇給あり
退職金あり
車通勤可
2021年4月OPEN！
専門性を活かしてチームで働くお仕事です。
（資格を活かして働ける専門性の高いお仕事です。）
新潟市地域包括支援センターこすどの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域包括支援センター |
業務内容
地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 具体的には、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を行います。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県新潟市秋葉区小須戸3785番地1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
2ヶ月 試用期間中の労働条件：異なる（勤務手当の支給なし）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・生活サイクルを安定させ、プライベートを充実させたい方！ ・地域の為に貢献したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【年間休日：107日】 ４週８休制 ※月９回のお休み（２月は８日間）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 258,200円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:130,000円 ・職務手当:35,000円 ・専門職手当:42,000円
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市秋葉区小須戸3785番地1
最寄駅
矢代田駅 / 田上駅 / 古津駅
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2021/12/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
