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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/23
グランヴィホーム神楽坂
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収390.0万円〜
想定月収：25.5万円〜
勤務地
東京都新宿区東五軒町4-1
最寄駅
神楽坂 徒歩7分
江戸川橋 徒歩8分
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
・医療法人苑田会が運営の母体です。そのため苑田会との医療連携があり、万全の医療体制があることを強みとしている有料老人ホームです。
・介護と看護の仕事の分担を明確にしているため、看護師さんに介護の仕事を必要以上に多く求めることはありません。
・常勤でもオンコールはありません。夜間対応は、全て連携している苑田会の病院の看護師と医師が担当しております。
・入居者は全員一度、苑田会の病院を受診後、当法人の施設に入居する決まりとなっているため、苑田会が運営する病院には入居者のカルテがあり、万が一の急変時でもスムーズに対応することができ安心です。
グランヴィホーム神楽坂の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務（入居者様の健康管理、医療処置等）
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務内容
就業場所（所在地）
東京都新宿区東五軒町4-1
アクセス
神楽坂駅（東西線）1番出口より徒歩約8分（600ｍ） 江戸川橋駅（有楽町線）4番出口より徒歩約10分（650ｍ） 飯田橋駅（JR・東西線・有楽町線・南北線・大江戸線）東口より徒歩約11分（750ｍ）
就業場所（変更の範囲）
会社の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月間 （勤務内容により延長有り、最大6ヵ月） ※試用期間中の労働条件変更無
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者施設のご勤務が未経験の方も歓迎です！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:20〜15:55 |
|---|---|
| 日勤 | 08:45〜17:20 |
| 遅番 | 10:25〜19:00 |
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 夏季休暇3日 冬季休暇5日 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,900,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 ［回数］年2回 ［支給額］基本給の4ヵ月-5ヵ月分 ※2020年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:210,000円 ・資格手当:10,000円 ・調整手当:35,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め、当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 ［昇給率］1.5-2.5（月額） ※2020年度実績 ※業績及び評価による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［上限］50,000円/月
【住宅手当の詳細】 ［支給額］8,500円-13,500円 ［支給条件］世帯主、非世帯主に関わらず全職員に支給
【扶養手当の詳細】 ［手当名］家族手当 ［支給額］4,000円-2,0000円 ※規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
自転車通勤も可能
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 ［上限］65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都新宿区東五軒町4-1
最寄駅
神楽坂駅 / 江戸川橋駅
アクセス
神楽坂駅（東西線）1番出口より徒歩約8分（600ｍ） 江戸川橋駅（有楽町線）4番出口より徒歩約10分（650ｍ） 飯田橋駅（JR・東西線・有楽町線・南北線・大江戸線）東口より徒歩約11分（750ｍ）
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
